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株式会社土木管理総合試験所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:
様々な部署が存在するため、土木関係の会社とはいえ女性の活躍を見込める部署もある。
だが、現場仕事が伴う作業等は危険が多くつきまとうためあまりお勧めできない。
会社が割と社員個人の要望を聞き入れてくれる為相談次第では満足する人事が行われる可能性がある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月25日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきており、女性にとっても働きやすい職場だと思
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GEOコンサルタント

3.7
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:女性の技術者も多い。育休も申請し
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:本社配属であれば働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性管理者は10名程度。役員に1名。有給は取
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは支店によると思われる。現場対応が入っていなけ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:産休育休制度は整っているため、女性は働きやすいと思う。急な休み
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:近年、女性幹部(管理職以上)も増えて来た。休暇の取りやすさは、
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土質試験部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:女性にも働きやすい会社ではあると思う。ただし、昇進・昇格はあま
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:総合職の場合、女性でも男性と同じようにキャリアを積み上げること
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回答者: 男性/ 現場試験部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場試験部

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:あまり女性で役職のついてる方を見たことがなかった、大体男の人が
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:お休みに関しては申告すれば快く取得させてもらえました。よくも悪
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
大阪府羽曳野市野ー上3−7−23
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性社員も増えて、女性特有の相談のしやすさであったり、パート... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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