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極東ファディ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年04月21日
企業カルチャー・社風:
風通しは出先機関と上司の質による。挑戦はできるが評価はあまりされない。

組織体制・コミュニケーション:
理解ある上司に巡り合えるとよう職場環境になるだろうが。組織間交流は年に1度。

ダイバーシティ・多様性:
LGBT等は多少理解るものの総じて旧態依然とした会社である。

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口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗販売部/ 店長

3.2
口コミ投稿日：2023年12月04日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン体質。部署内までは風通
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口コミ投稿日：2020年02月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制：同じ部署同士ではよく飲み会を開いたりなど和気あいあいと
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口コミ投稿日：2020年02月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制：他部署や近くない部署との交流は社員総会以外ほぼないです
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】職場の雰囲気は良かったと思い
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口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 女性/ パートスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 無し/ 無し

3.0
口コミ投稿日：2023年06月26日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいほうだと思います。ですが、サービ
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3.2
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紅屋商事株式会社

3.2
青森県青森市石江三好１３０−１カブセンター西青森店２Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:誰でもチャレンジして本部からの評価は受けることが出来る。ただ... 続きを見る
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3.5
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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
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株式会社万惣

2.7
広島県広島市佐伯区石内上１−８−１
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
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株式会社ミスターマックス

2.8
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まいばすけっと株式会社

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