回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 24万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
明確な給与制度はなかったと思う。
昇給も500円単位とかはざらでほとんど昇給はなかった。ただし、一律住宅手当てがありとても助かった。
今は明確になっているかはわからない。
評価制度:
評価制度のはっきりとしたものはなく、自己評価し、社長が最終判断する。年功序列で昇進・昇格するということもない。
決まった一握りの人がたまに昇進・昇格するくらいだった。
ただし、現在はどうなっているかはわからない。
明確な給与制度はなかったと思う。
昇給も500円単位とかはざらでほとんど昇給はなかった。ただし、一律住宅手当てがありとても助かった。
今は明確になっているかはわからない。
評価制度:
評価制度のはっきりとしたものはなく、自己評価し、社長が最終判断する。年功序列で昇進・昇格するということもない。
決まった一握りの人がたまに昇進・昇格するくらいだった。
ただし、現在はどうなっているかはわからない。
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回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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