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赤尾商事株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月14日
福利厚生:
充実しているほうだと思う。会社の都合で勤務先を移動した場合は家賃がほぼ支給される。通勤手当てもきちんと支給される。退職金の積立もあり老後もそれなりに安心できる環境ではないかと思われる。また、寮暮らしの場合は家賃が格安な上、燃料関係の会社なので光熱費も節約できる。

オフィス環境:
オフィス環境は整っているほうだと思います。水、コーヒーなども充実しており気軽に利用可能。会議室、共有スペースも整っており、予め予定を入れておけば自由に使用できる。

回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高崎南 / 担当

2.7
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:退職金、寮(誰も住んでいない)財源等ほぼあるが、上役は親族構成のため持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:会社のイベントが時々あり、日曜に出勤しなくてはならない日があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月25日
多様な働き方支援:時々これで良いか不安になる。 ノルマを達成する為に、数字を打ち出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:マンネリ化しているのと、お客様が逃げないとたかをくくっているので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月25日
仕事内容:当社の体制が整っていないのと、自分自身の知識がまだまだなので新事業にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーは昔はあったが、業務に支障が出るので全くなくなっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:為になる研修もあるが、従来の業務を割いてまでやる必要性が感じられない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:先代からの良い経営理念は引き継がれていると感じます。長年付き合い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーはありませんが、電通の件で仕事が終わったらすぐに
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月14日
女性の働きやすさ:女性社長ということもあり、女性社員が働きやすい環境作りに徹して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月25日
働きがい:社内ではなかなか無いですが、色々な知識や技術が身につくので自分の成長に
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系が数年前に変更になったと言われておるが、結局年功序列になってお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:横のつながりは弱いので、外であっても同じ会社の人だとは
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:県平均基準から比較するとやや金額的には良い。ある程度の業績があれば役職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月25日
女性の活躍・女性管理職:活躍している女性もおりますが、業種的に女性が少ないのでそ
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月14日
勤務時間・休日休暇:強制的な残業はなく、定時で帰れることが多い。有給も取りやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:法定福利厚生はすべて整っていて特に問題なく特筆すべき点はありません。法
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一度給料体制が見直しになったものの、結果は年功序列になっており上の役職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:サービスマンをしておりますす。 やりがいはお客様との対応で、自分が仕事以
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回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高崎南 / 担当

2.7
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:特にないが資格取得は出来る働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】拠点長が市場状況や前年実績等を考慮しながらスタッフと協
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:出産制度は使っている社員はいないと思います。育児支援もなかなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:少なくとも自分の周りは良い環境だと感じます。他者経験が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:部署によっては調整しやすいのかと感じます。休みをきっかり取る様
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課を取り入れた評価制度を採用していて、半期毎に目標に対する達成度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:改善提案を提出する制度があり社員だけでなくアルバイトも気軽に出せ、仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月25日
仕事内容:お客様対応。営業、修理、見積もり、販売、等々。お客様対応については、機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:制度を利用してでの休職が取りづらいと言うか、なかなか利用できな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:各拠点毎にはまとまりもあり協調性が取れていて良い環境で業務にあたっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休や、育休を取る社員はいないので恐らくそう行った意味では休み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】色々と他社の見よう見まねで企画・取り組み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:以前は法定外福利厚生が充実していましたが、給与形態の改定を機に家族手当
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月14日
成長・キャリア開発:自分で考え行動できる裁量権が与えられるので、自由な発想で営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:部門によっては人員の関係で年次有給休暇はおろか規定年間休日も
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