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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月01日

企業カルチャー・社風:
お客様第一。

組織体制・コミュニケーション:
店舗配属の社員の風通しはよい。一部のを除いて、協力しあい相談できる関係性もある。

ダイバーシティ・多様性:
なし

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回答者：男性/ 店長・店長候補（ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

組織体制・企業カルチャーの満足点:会社組織図は店舗が一番上で本部が下支えしている

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長/ 課長クラス

3.1

口コミ投稿日：2023年07月23日

組織体制・企業カルチャーの改善点:トップダウンが強い。上からの指示が無理難題であ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月22日

企業カルチャー・社風:昔ながら会社なのでそこまでない組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 家具/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:同族企業のため非常に保守的で風通しは悪い。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:お店の中での意思疎通は取りやすい。しかし、本部の方々には自

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回答者：男性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:先代の会長の時は各店好きなようにやっていたが現在はチェーン

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月17日

企業カルチャー・社風:女性には優しい会社組織体制・コミュニケーション:たまに連絡

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月28日

企業カルチャー・社風:向上心のある方は向いています。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 店長代理

2.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

企業カルチャー・社風:体育会系の文化があります。組織体制・コミュニケーション:体

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回答者：女性/ レジ打ち/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:古風な会社の為、年功序列が今だにある。挑戦するというよりは

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:社員２割程度、残りはアルバイト、パートで回している特にシル

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回答者：男性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:風通しはそこまでよくないかと思います。トップダウンな感じで

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年01月10日

組織体制・コミュニケーション:社員、パート、関係なく皆仲が良く働きやすかった。分

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回答者：男性/ 荷下ろし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:歴史ある会社であるが、そこまで堅苦しい社風などはなく、現場

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回答者：男性/ ホームセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

企業カルチャー・社風:風通しは率直に言うと非常に悪いと思っています。店長、店長代

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回答者：女性/ ホームセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業主任

3.2

口コミ投稿日：2025年01月13日

企業カルチャー・社風:1年目から担当部門を持たせていただけます。その部門に関して

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:チャレンジはしやすい組織体制・コミュニケーション:人による

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回答者：男性/ 営業主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:基本上からの指示は店長までしか届かないので下のものは会社の

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月09日

組織体制・コミュニケーション:店舗内にいる上司とは、喋りやすい。ただ、自分の場合

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長/ 課長クラス

3.1

口コミ投稿日：2024年05月25日

企業カルチャー・社風:ある程度自由に仕事をさせてもらえるので自分で考えて動くタイ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:店舗間ではいい

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 主任

1.3

口コミ投稿日：2020年06月13日

組織体制・コミュニケーション:近くの店同士でのコミュニケーションについては、強い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：エリアによっては転勤が多い。基本的に3年に1度くらいが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：他社に対してアイデアや企画力が乏しい。まだまだ、根性論

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：自己成長の場としては最適。接客、販売力、人の管理等若い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：年功序列ではなく、能力で評価される会社だが、年下の上司

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月17日

企業カルチャー・社風:周りとコミュニケーションは取りやすいです。先輩もいい人が多

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:やる気や熱意があれば、評価される傾向があります。現場仕事な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：店舗数も多く転勤がつきものなので、女性で結婚してからも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】以前と比べギクシャクしています。何事も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：最近はエリア限定の社員の採用にも積極的なので、大きな会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：売上を伸ばすのに必死で、家具においては個人売上が高い人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業理念の浸透：お客様の無理なお願いにも応えようとするので、ナフコはなんでもして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業理念の浸透：お客様満足度100%を目指し、どんな状況であっても店の都合ではな

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会社名	株式会社ナフコ
業界	流通・小売（ホームセンター）
URL	https://www.nafco.tv
所在地	福岡県北九州市小倉北区魚町２−６−１０−７Ｆ

従業員数	1366名
設立年	1970年
資本金	3538百万円
代表者	石田卓巳
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	580万円
平均年齢	38歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島忠 3.3 口コミ(816件)
2		コーナン商事株式会社 3.2 口コミ(1491件)
3		株式会社コメリ 2.9 口コミ(2765件)
4		アークランズ株式会社 2.9 口コミ(1523件)
5		株式会社ジョイフル本田 2.9 口コミ(637件)

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