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高信化学株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
賞与:
年3回ある。
夏冬のボーナスと決算賞与(5.19支給。5.20が年度末のため)である。

決算賞与に関しては予算達成(売上と粗利)でかなり上下すると言われているが、蓋を開けたら予算未達であってもあまり変わらない。年功序列である。

インセンティブ:
インセンティブが決算賞与ということになる。基準は予算売上と予算粗利の達成具合。
特に粗利が重視される。

一年に一回のインセンティブ支給であり、インセンティブ金額トータルとしたら他の会社に比べてかなり少ない。

毎年決算賞与と夏のボーナスをもらってから辞める人が4、5人は居る。

2022年は社内の混乱もあり決算前後で部長職クラスの管理職を含め10人程度一気に辞めた。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:休日は他社に比べて少ないように感じる。夏休みは土日にかぶって
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:8:45〜18:15で1時間半休憩が元の形ですが、30分休憩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:新規開拓事業につきましてですが、強みがあるのかないのかが分からないで
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:関東圏以外は30歳で総支給25万程(手当含む)です。賞与は年3回ある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:月に1回、土曜出社があったのですが、2022年に退職者が増え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の強み:製薬企業に依存している。よほどのことが無い限りは安泰。事業の弱み:業
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:上意下達上から言われたことはすぐに対応しないと、評価が著し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、正直取りにくいかと思います。平日は、
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 1万円 130万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与:夏冬のボーナスと5月の決算賞与営業手当に20〜30時間程度のみな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:基本的に排他的な文化の為、馴染め場居心地は良くなります。意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:住宅手当(新卒30歳まで)通勤手当(住宅手当を受け取る場合はなし)親睦
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:営業成績と社内の職務行動、この2軸で評価を適切にしてもらえます。在職時
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:住宅補助は30歳の誕生月まで。オフィス環境:立地はその拠点の最大顧客先
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
モデル年収:係長級になると一気に仕事量が増える。給料も上がるが仕事量と見合ってな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
働き方の満足点:多様な働き方は事務方、時短勤務の社員にはかなり良いと思うかなその
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:決算賞与がほぼ毎年でる。ボーナスも年二回。昇給は定期昇給にプラスしてス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:8:45~17:30土曜日出勤も年二回なり休みが増えた印象。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:月一度の土曜出社があり、年間休日が完全週休二日制と比べると約
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
評価・昇給制度:基本的には上下半期の2回行われる。昇進の場合は本人の仕事振りを上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
休日休暇:有給休暇は取りやすい。一時間休みから取れる。この点は評価できる。長期休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月27日
企業カルチャー・社風:全体的にやや体育会系の印象があります。みんなで一緒に目標に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:お客様から多様なお問い合わせをいただく為、営業としてキャリア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月27日
福利厚生:会社の寮などは完備しておりません。オフィス環境:新しくもなく古くもなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
多様な働き方支援:副業は基本的には禁止。リモートワークもコロナ禍の際には可能であ
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:ボーナスが年三回出る。評価制度:営業の場合は課せられた数字と、各拠点で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
組織体制・コミュニケーション:上司とは、親身になって話を聞いてくれたり、相談もし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きい会社ではないが安定していると思います。 研究所や大学、工場など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:危険物乙4取得を最初に言われる。補助はでる。働きがい:仕事は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
事業の強み:人々の生活に直結した取引先が多く聞いたことある企業様がほとんどでした
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:福利厚生は一般的ですがいいと思います。退職金は勤続年数3年以上です。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:月一土曜出社がある。多様な働き方支援:副業は禁止。ごねればリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:高い商品から消耗品などの安い商品があるので、 金額の高い商品が売れたとき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:乙四の資格補助はあります。働きがい:直接研究員の声を聞けるの
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
事業の弱み:間接部門に必要以上の人員が配置されている。辞める人が多いことから間接
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