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株式会社タカショーのカテゴリ別口コミ（88件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(11件)

株式会社タカショーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
389万円250~650万円19人
[年収算出方法]

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収389万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数19人
[年収算出方法]

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		439万円
（平均年齢34.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		344万円
（平均年齢33.2歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		350万円
（平均年齢37.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

株式会社タカショーの回答者別口コミ（23件）

  • ルート営業・ルートセールス・渉外・外商 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年05月23日
  • 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年11月14日
  • 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年11月09日
  • 経営管理本部　総務部 / 庶務、法務、秘書 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年09月21日
  • 営業事務 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年04月28日
回答者一覧を見る（23件）

株式会社タカショーの職種別口コミ（88件）

営業系（35件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（47件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（5件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（88件）

株式会社タカショーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年04月23日
福利厚生:
新卒は住宅補助が手厚いが、中途にはない。
退職金は企業型のiDeCoがある。
階級によってかけられる金額が変わる。

オフィス環境:
オフィスは綺麗で仕事をしやすい環境だと思うが、拠点によると思う。

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株式会社タカショーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:
場所にもよるが、定時に上がっている人もいる。
営業さんは休日でたら振替はしっかり取れている印象。ワークバランスは無理をしなければきちんとバランスが取れている会社だと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍ではあったが、途中からなくなってしまった。基本的には全員出社している。
最近は始業時間が選べるようになった。早めに出て早めに帰ることができる。営業さんは対象外な様子。

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株式会社タカショーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年04月23日
企業カルチャー・社風:
昔からある会社のためか、古い日本企業という感じ。

自分がやろうと思えば企画を立てたりして挑戦はできる環境だ思う。

組織体制・コミュニケーション:
ホームセンターの部門と、住宅向け部門ではやっている仕事内容が異なるので、あまり交流はない。同じ部署では比較的話をしている印象。
上司とは1on1の際に話す機会が設けられている。

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株式会社タカショーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年04月23日
女性の働きやすさ:
産休育休はとりやすい会社だと思う。
産休に入ってから戻ってくる人も多い

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株式会社タカショーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月23日

回答者： 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月23日
成長・キャリア開発:
資格取得や研修などは充実している。入社後は本社にて研修があり、その後配属先へと移動。配属先でも同じく研修があり、1年間はしっかりと研修を受け、独り立ちと言った流れになる。そのため研修に関してはかなり手厚い。

働きがい:
働きがいに関しては実際に自分が担当した現場が受注になった時感じる。自分自身が頑張った現場が形になるのがこの業界のいいところであり、働き甲斐にもつながるのではないかと思う。だが、現場に足繁く通う必要もあるため、職人や現場監督など、かなりクセが強い人とのコミュニケーションも必須となる。そう言ったコミュニケーションが苦手な人に関しては、働きがいは感じず、苦痛に感じる部分になるかもしれない。

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株式会社タカショーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月23日

回答者： 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時と入社後でのギャップはボーナスの少なさがある。福利厚生はしっかりしているが、ボーナスに関してはかなり少ない印象。

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株式会社タカショーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月23日

回答者： 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月23日
事業展望:
この会社だけでなく、他の会社に対しても関係することだが、職人の高齢化や、住宅着工件数の現象により、かなり厳しい状態になってくるのかと思う。実際現時点で業界全体で見てもマイナス成長になっており、あくまで贅沢品としての捉えられ方をするエクステリアオンリーで戦っている会社のため、なかなか事業拡大には苦労するのではないかと思う。

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株式会社タカショーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 2万円 45万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 45万円
給与制度:
給与は普通かそれ以下くらいのレベル。賞与も他の企業に比べると少ない印象がある。だが、家賃手当などが比較的多く、生活する上で問題のない程度の金額はしきゅうされる。

評価制度:
基本的には年数が経てば昇格して行く。特に営業職は昇格が早い印象がある。

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