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株式会社タカショーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:
場所にもよるが、定時に上がっている人もいる。
営業さんは休日でたら振替はしっかり取れている印象。ワークバランスは無理をしなければきちんとバランスが取れている会社だと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍ではあったが、途中からなくなってしまった。基本的には全員出社している。
最近は始業時間が選べるようになった。早めに出て早めに帰ることができる。営業さんは対象外な様子。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:昔からある会社のためか、古い日本企業という感じ。自分がやろ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:内勤はしっかり土日休める。営業の方はショールームの当番が決ま
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:VRなど、新しいことに挑戦しているようなので、時代に合わせて変化がで
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:新卒は住宅補助が手厚いが、中途にはない。退職金は企業型のiDeCoがあ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:資格を取っても特に補助は出ない。研修は新卒で入ると充実してい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業の弱み:他者と比べると、スマートさがないような商品展開だ思う。デザインが古い
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:新卒は住宅手当が手厚い。退職金は最近積立型で運用する制度に変化した。オ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が多いところもあり、ワークライフバランスへ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:管理職についている人が、結構若い方も多い。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:社員の持株会は存在するが、入る額などは任意のため入る人と入らない人に分
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:最近定量的に評価してもらえるようになったので、自分の評価を数字で把握で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若く、20代でも大企業では考えられない責任ある仕
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:定番商品の人気に甘んじず常に改善しより良いものにしていく意識が高い。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:ほぼ一年中忙しく人員もギリギリだったため、有休を取りたくても
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:首都圏の拠点に勤務していました。通勤手当のほか地域手当もあり。退職金は
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回答者: 女性/ 庶務、法務、秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理本部 総務部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:研修は一応ある。働きがい:かなりの仕事の量を任されるので、他
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回答者: 女性/ 庶務、法務、秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理本部 総務部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
オフィス環境:本社は津波のこない高台にある。周りに飲食店などないので、ランチタイ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
組織体制・コミュニケーション:組織間をまたいで交流はある。質問しあったり、現場が
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすい会社だと思う。産休に入ってから戻ってくる人
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:時短勤務できている人もいるが、遅くまで残業している人もいるので
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:得意先の担当者と電話でやりとりする機会が多
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:営業は全員男性、事務は女性がほとんどです。事務職希望なら働きや
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:業績が良くてもあまり賞与が上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
仕事内容:とてもアナログな仕事でした。当時はハートコールと呼ばれる営業支援をして
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口コミ投稿日:2020年05月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職としては可もなく不可もなくだったと思います。家賃補助が最大6万円
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:残業時間がとても多いです。事務職でしたが、平均20:00ごろ
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料はとても低いです。役職がついても月5000円ほどしか上がりません。
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回答者: 女性/ 営業事務・一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:退職金・持ち株会あり住宅補助
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高くはなく、役職によってポイントが可算されるため、仕事の成果と給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:事業展開が早く、新規のシステムやサービスを取り入れていく姿勢があ
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