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株式会社クリエイティブ・コンサルタントの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
35件
株式会社クリエイティブ・コンサルタントの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クリエイティブ・コンサルタントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クリエイティブ・コンサルタントへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月20日
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム課
1.6
口コミ投稿日:2024年10月15日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
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2.9
大分県大分市東春日町17−57
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は堅実です。よくも悪くも田舎の企業という感じ。経営陣は新...
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4.0
東京都千代田区神田神保町3−2−3Daiwa神保町3丁目ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部/ ディビジョンリーダー
企業カルチャー・社風:体育会系。プライベートを捨ててすべてを会社の成長に捧げようと...
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3.1
東京都千代田区神田三崎町2−6−2アウスリンク神田三崎町ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員間の中が良いところは評価する。組織体制・コミュニケーショ...
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4.1
東京都千代田区飯田橋1−3−7JC九段下ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 業務システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:■社風はエンジニアの希望に寄り添ってくれる感じでとても働きや...
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3.2
愛知県名古屋市中村区下広井町1−14−8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:エンゲージメント経営プラットフォームを主幹事業に据えているこ...
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3.6
東京都渋谷区道玄坂1−12−1渋谷マークシティウエスト22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ HTMLコーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ部/ 平社員
企業カルチャー・社風:年に一度、全社員を集めた会議兼忘年会があります。組織体制・コ...
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3.4
東京都江東区豊洲3−2−20豊洲フロント
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ホワイトカラーをアピールしているところ。片寄ってはいるが、色...
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3.2
東京都新宿区新宿6−27−30新宿イーストサイドスクエア
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:社員同士の繋がりは強い印象で馴染めればとても快適と思います。...
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3.6
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−27−5リンクスクエア新宿8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
ダイバーシティ・多様性:日本語でコミュニケーションが取れれば、国籍に関係なく勤務する...
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3.6
東京都渋谷区南平台町1−10いちご南平台ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長の理念がしっかりしており、また社員にも根付いているので風...
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株式会社クリエイティブ・コンサルタントのカテゴリ別口コミ(35件)
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株式会社クリエイティブ・コンサルタントの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
イベントやサークル活動が多く、仕事以外での社員との交流が多いです。こういう交流が好きではない人には向かないかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
自社開発した社内アプリがあり、普段会わない社員とも気軽にコミュニケーションが取れていました。また、月に一度、社員が集まる会議があり、そこで顔を合わせることもできていました。