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株式会社オーエの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月09日

回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年07月09日
企業カルチャー・社風:
挑戦しようという雰囲気ではあるが、上からの圧がすごく、難しいところはある。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に話しやすい雰囲気ではあるが、働く場所による。仕事は基本ほったらかしな部分はある。

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口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年01月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えようとしてくれる風土はあるか、社長に認め
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口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画開発

2.5
口コミ投稿日：2022年01月29日
企業カルチャー・社風:保守的、閉鎖的で風通しが悪い。縦割りの組織だが、大企業では
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口コミ投稿日：2024年08月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年08月30日
企業カルチャー・社風:特別、変わったところはないと思う。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：年功序列。長く勤めればその分給料も上がり、責任もだんだ
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3.1
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2.9
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