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川上機工株式会社の成長・働きがいの口コミページです。川上機工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、川上機工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業兼任修理担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:
お客様に感謝される仕事ですので、期待に応えて喜んでいただき感謝の言葉をいただけたら感じられます。

この仕事が向いていると思う人:
基本的にセールスとエンジニアの仕事がありますので、機械に興味がある人に向いています。
機械ぎ苦手な人、興味のない人には向かないと思います。

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回答者：男性/ 営業兼任修理担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事を通して身につくスキル:機械メンテナンススキル。ルート営業スキル。今後のキャ

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回答者：男性/ 営業兼任修理担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事の裁量権:一般社員は販売価格の5%の値引き裁量権があります。成長支援制度:定

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回答者：男性/ 営業兼任修理担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月10日

仕事の裁量権:営業一般社員は、販売製品の販売値引き権利、販売価格の5%あります。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:研修などは比較的少なく、入社当時は、多いと聞いていたがあまり

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回答者：男性/ 営業メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月11日

働きがい:個人の裁量に任されいます。頑張るもサボるのもあなた次第！新聞業界がかな

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回答者：男性/ 営業メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月03日

働きがい:新聞販売店に訪問して機械を販促したり機械メンテナンスをしたりでやる事は

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回答者：男性/ 販売促進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月26日

働きがい：自分で立案した計画がうまく行き、成果となった時。その成果により顧客から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：年に2回程の営業社員研修があり他の地域の営業と情報交換ができる。ベテ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：研修は年に2回程あるが毎年同じ事の繰り返しで面白みは無い。研修事態に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：研修は中小企業診断士の人が立ち会って年に2回程実施される。入社時の研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：年に2回やる研修も毎年同じ事をやるので上司に対してアピールする為の研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月12日

成長・キャリア開発：一人ひとり、やり方も違えば、相手も違います。それによって対応

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：中途入社の社員が、出なくても良いような研修に参加する事が、いわば通例

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：中途入社で新人の間は研修が多く他の社員の意見をたくさん聞く事ができる

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会社名	川上機工株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.kawakami-kk.co.jp/
所在地	群馬県高崎市小八木町３０４−２

従業員数	42名
設立年	1976年
資本金	10百万円
代表者	吉池睦
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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