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川上機工株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.0
75件川上機工株式会社の口コミ一覧ページです。川上機工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、川上機工株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年08月26日
口コミ投稿日：2021年08月26日
回答者： 男性/ 販売促進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年08月20日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年08月26日
回答者： 男性/ 販売促進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年08月26日
回答者： 男性/ 販売促進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年11月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任
4.1
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
2.1
口コミ投稿日：2023年09月11日
回答者： 男性/ 営業兼任修理担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
1.0
口コミ投稿日：2023年09月11日
回答者： 男性/ 営業兼任修理担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
1.0
口コミ投稿日：2021年08月20日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 男性/ 営業兼任修理担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
1.0
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 男性/ 営業メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年11月03日
回答者： 男性/ 営業メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 男性/ 営業兼任修理担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
1.0
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 男性/ 営業メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 男性/ 営業兼任修理担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
1.0
口コミ投稿日：2023年11月03日
回答者： 男性/ 営業メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年07月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般
2.0
口コミ投稿日：2023年09月10日
回答者： 男性/ 営業兼任修理担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
1.0
口コミ投稿日：2021年08月26日
回答者： 男性/ 販売促進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年07月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般
2.0
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
2.1
口コミ投稿日：2024年07月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 3万円 | 15万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
口コミ投稿日：2023年11月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 495万円 | 495万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 495万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 495万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2020年10月23日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
1.3
口コミ投稿日：2020年10月23日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
1.3
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
2.1
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 男性/ 営業メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 男性/ 営業メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年11月03日
回答者： 男性/ 営業メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 35万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
口コミ投稿日：2023年11月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任
4.1
口コミ投稿日：2020年06月19日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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川上機工株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 販売促進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
おそらく新規事業参入はないであろう、新聞折込丁合機、新聞包装機といったニッチな設計から製造・販売まで行い、メンテナンスまで含め全て自社で行っていること。また代理店ではあるがBTシステムという特許所得のオンリーワン除染装置を扱っており、消防本部・警察には独占販売出来る為、営業は必要だが買っていただくとなれば競合の心配が少ない。
事業の弱み：
歴史のある新聞業界向け省力機器の製造・販売であるが、新聞業界がまず未来のない事、そしてライバル社が2社存在し、いずれも当社より規模・シェアとも大きく、その2社が持てる資産とマンパワーでもって残り少ないパイを奪いにかかっている。そのため一番シェア拡大をしなければならない業界3位の当社は、毎年他社に顧客を取られている。BTシステムは強いが代理店であって自社製品でないところは不安要素
事業展望：
幸い、コロナ禍でBTの需要が大幅に伸び、これによって救われているが、そこに安住しない程度の見識は持っている。というのもメインの販売先である消防本部販売先が早くも頭打ちの兆しが見えているからである。現場レベルで次の行動を起こしている部署もあるが、日々の仕事に追われ、自分の定年退職まで持てばいいや、という考え方の社員も多いように思う。経営者はさすがに危機感を持っているが、確たる長期ビジョンはまだ模索中である。