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株式会社リクルート北海道じゃらんの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

4.8
口コミ投稿日：2023年11月28日
企業カルチャー・社風:
リクルートという大きなブランド力があるので誰に話してもあの会社か！と伝わる大きな強みがある。人生転職時代と言われるように今後も転職が多い時代だと思うのでこの会社はどんどん大きくなると思う。すなわちこちらの会社にいる限り様々な恩恵（ネームバリューやブランド力等）が受けられるのでおすすめの会社だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
風当たりがよく若い社員に取っては良いと思う。ただ、目的意識がなくダラダラと働いている人間に取っては働きがいを見出せなく辛いと思います。

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口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年05月18日
企業カルチャー・社風:会社が好き！という人が生き残っている感じ。正直全国企業から
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口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月21日
企業カルチャー・社風:働いている人は、基本的にみな良い人。元気でコミュニケーショ
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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2022年09月28日
組織体制・コミュニケーション:社内でのコミュニケーションは充実しており、リモート
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口コミ投稿日：2023年01月22日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年01月22日
企業カルチャー・社風:年次や年齢に関係なく、さん付けで呼び合い、意見も出し合うよ
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口コミ投稿日：2023年12月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日：2023年12月28日
企業カルチャー・社風:風通しが良い組織体制・コミュニケーション:人によって様々ダ
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口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日：2022年08月17日
企業カルチャー・社風:メンバー、リーダーは年齢層が近いこともあり、社員同士は仲が
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口コミ投稿日：2022年01月06日

回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月06日
企業カルチャー・社風:若い人が裁量を持って働ける環境です。部署によって雰囲気は異
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口コミ投稿日：2022年06月18日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 飲食店

2.8
口コミ投稿日：2022年06月18日
企業カルチャー・社風:母体が大きので、優秀な上司が揃っていると思います。社内のム
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