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株式会社リクルート北海道じゃらんの成長・働きがいの口コミページです。株式会社リクルート北海道じゃらんで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを92件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リクルート北海道じゃらんへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:
診察の時に入社をすれば高いレベルの営業や商談のスキルが身につくと思う。そのため起業やトップセールスマンになるための踏み台として使えそうなイメージ。

働きがい:
営業したことや関わったクライアントの売上貢献や認知度アップができたらやりがいにつながる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:営業部は営業スキルを磨くことが出来る。一定の年齢と勤続年数に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月12日

成長・キャリア開発:良くも悪くも上司とあまり一緒に行動することがなかった。そのた

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:20代前半の成長環境としては非常に素晴らしいものだと思う。毎

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:営業としての成長度合いは一般的な会社に比べて高いと思われる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月18日

成長・キャリア開発:経験ができることは成長に繋がる。一方やっていることは長年変わ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】企画を出すのは自由であるが、やはり全体での客観的

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】編集と言う仕事の性質上、企画ができてしまえば

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】周りの社員がお互いに相談しやすく、チー

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】雑誌というマスメディアという性質上、常に読

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】企画に関わる会議、評価レポートに関わる会議が主に多

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】自動車関連を通し、最新技術に関わるこ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】1日の仕事のスケジュールは個人で決められる

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】早い。　しかし、テーマはある程度決まっ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】多くは無いと思う。　他部署と関わるのは

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】ない。　階級としては編集長、デスク、相手先企業の広報で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本はOJTからはじまり、スキルを身につけて行くことになる。要望を出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分が企画、提案した案件によって反響がでて、客先の売り上げが上がったと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：雑誌を通して、おでかけを促進＝北海道の基幹産業である観光業を盛り上げる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：年次、年齢、それまでのキャリアなどはほぼ関係なく、平等に仕事

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回答者：女性/ 編集部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:20代成長環境はかなり期待できる(ほかの会社の営業だと新卒の

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回答者：女性/ 編集部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月20日

成長・キャリア開発:特に手当はないですが、契約社員ながら退職前のキャリア研修が非

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月06日

成長・キャリア開発:一人で大抵のことはできるようになる。効率よく業務を進める力や

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 飲食店

2.8

口コミ投稿日：2022年06月18日

成長・キャリア開発:営業で成績を上げるのがなかなか大変なので、昇進や昇給は非常に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一番のやりがい＆達成感は、お客様の笑顔です。お客様と企業が“Win-w

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：通常上司が管理していた業務を自分に任され、クライアントと密に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度も丁寧に行ってくれます。わからないことは、周りに聞きやすく、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大変やりがいのある会社です。人間関係も良好で、大変お勧めできる会社です

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：グルメや旅行の記事を扱うので、自分にとっても身近で好きなことなので、仕

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会社名	株式会社リクルート北海道じゃらん
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	http://www.recruit-hokkaido-jalan.jp/service/
所在地	北海道札幌市中央区北４条西５−１アスティ４５ビル１４Ｆ

従業員数	89名
設立年	1994年
資本金	30百万円
代表者	大野雅矢
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(637件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2388件)
3		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3233件)
4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
5		共同印刷株式会社 3.1 口コミ(530件)

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