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株式会社リクルート北海道じゃらんの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
416万円250~700万円16

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収416万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数16

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
429万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢22.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
300万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳371万円500万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社リクルート北海道じゃらんの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
・昇給は実力主義なので、年次や性別に囚われずに決定される傾向があります。社歴や役職とは関係ないので、同じ役職でも給料が違う場合もありますし、役職がある人より無いほどの方が実は高給、なんてこともあるかもしれません。
・賞与は役職によって変化があるかと思いますが、だいたい1〜2ヶ月分程度だったでしょうか。そこに査定によってプラスマイナス額を立ての最終の手取り額となります。なんだかんだで安定してもらえるので、その点は満足感は高いのではないでしょうか。
・各種手当は交通費以外は一切ありません。業績がよかったりすると期末に特別インセンティブのような形でまとまった額が支給されることがあります。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:半期毎の査定が賞与に反映される評価制度:年齢関係
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給や賞与については、営業成績によるものなので納得感がある評価制度:実
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 23万円 0万円 46万円
年収 322万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:給料は見込み残業代が入っており、会社の規定上見込み残業時間以上の残業を
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 6万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は査定により変化し、契約社員は賞与が非常に少ない。仕事の裁量は大き
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株式会社リクルート北海道じゃらんの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:3年半の在籍期間があれば退職金として100万円の支給があるので、十分だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:営業部は営業スキルを磨くことが出来る。一定の年齢と勤続年数に
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
京都府京都市中京区丸太町通小川西入横鍛冶町100
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3.2
香川県高松市木太町2158
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:総合職であれば、もちろん仕事量も多いですが、その分金額も多く... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市北区豊崎2−10−17サン・オークスビル201
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:社員によって教育や要望を聞いてくれるのはとてもいいですが、明... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市天王寺区空堀町2−8
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回答者: 男性/ 技術開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的には年功序列で昇給が決まります。賞与については会社全体... 続きを見る
3.0
東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:安定性はあるため、年2回の賞与は不況の現在でも続いて支払われ... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市天王寺区小橋町2−1
広告・マスコミ・出版・印刷
2.9
東京都新宿区新宿2−3−16
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】あり。それぞれ... 続きを見る
3.6
東京都港区六本木2−4−5
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年収に占めるボーナスの割合が高いため、業績に左右されます。ま... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市西成区南津守7−15−16
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:手当て自体に問題がある。
年功序列と評価と言われるが違う。
...
続きを見る
3.4
東京都港区東麻布1−9−15東麻布1丁目ビル4F
広告・マスコミ・出版・印刷

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