回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
賞与:
人事評価により評価されます。その評価が賞与に反映されます。はっきり言うとあまり的確な評価ではありません。資格を取得すると評価は上がりやすくなるかもしれません。基本的に会社の収益が低いと当然賞与はほとんどありません。
インセンティブ:
ないです。
人事評価により評価されます。その評価が賞与に反映されます。はっきり言うとあまり的確な評価ではありません。資格を取得すると評価は上がりやすくなるかもしれません。基本的に会社の収益が低いと当然賞与はほとんどありません。
インセンティブ:
ないです。