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札幌駅総合開発株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.1
46件札幌駅総合開発株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。札幌駅総合開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、札幌駅総合開発株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月21日
口コミ投稿日：2024年07月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年11月29日
回答者： 男性/ サブ・リーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年07月28日
回答者： 男性/ 施設管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年11月17日
回答者： 男性/ サブリーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年06月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
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2.2
北海道札幌市中央区北５条西１２−２
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ ビル管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:正社員と契約社員で休日回数が違ったと記憶している、立場の評価...
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3.1
東京都江東区永代２−３１−１いちご永代ビル８Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】サービス残業のうちの数割は残業申請が通るの...
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2.6
愛知県名古屋市中区丸の内２−１８−２５丸の内ＫＳビル１８Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備管理/ なし
勤務時間・休日休暇:残業はほどんどなし多様な働き方支援:リモートワーク自分の知る...
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2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷５−３２−１０南新宿ＳＫビル６Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 仲介営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1月から3月までの繁忙期期間は月8日前後の休みに残業が２時間...
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3.0
東京都港区芝浦１−１２−３Ｄａｉｗａ芝浦ビル７Ｆ・８Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は40時間前後だが、土日祝日のサービス残業が多々ある...
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3.1
東京都世田谷区太子堂４−１−１キャロットタワー１９Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属された部署により完全週休二日制であったり変則週休二日制で...
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2.9
大阪府大阪市東成区中道１−４−２森之宮スカイガーデンハウス４Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属される事業所や現場によって、すごく変わる。週休2日である...
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3.8
東京都中央区晴海１−８−８晴海アイランドトリトンスクエアオフィスＷ棟４Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 設備業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属される部署にもよるが、休みは自由に指定できる。会社から有...
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2.9
東京都中央区日本橋本町４−８−１４東京建物第３室町ビル２Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 清掃/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:事前に相談すればお休みはもらいやすく、他のスタッフが代行で入...
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3.0
滋賀県彦根市犬方町７９０
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 設備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設保全部
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決まっている。管理している施設の契約時間勤務になる...
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札幌駅総合開発株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
休みは取りやすい環境であり、有給の消化率も高かったように思います。残業時間は部署によって多様で、繁忙期は多くなっていたのではないでしょうか。休日出勤をした際には、後日に振り替え休日を取る方もいたため柔軟に働く事ができる環境です。
多様な働き方支援:
コロナ禍に於いて部署によってはリモートワークが可能であり、会社もそれを推奨しているようでした。時差出勤もあったので、会社で定められた勤務時間帯で配属部内の調整がつけば比較的柔軟な勤務ができたと思います。
時短勤務については、育休社員が時短勤務している事があったため可能だと思います。