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札幌駅総合開発株式会社の口コミ一覧ページです。札幌駅総合開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、札幌駅総合開発株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:
基本上層部が決めたことをやらされる、若手が新しいことを通すのには非常に時間がかかる。そのため企画は基本前例踏襲。不要なことやコストに見合っていないことを止めるにも意見が通らない。納得いかないことを常にやらされている。

組織体制・コミュニケーション:
社内の雰囲気はよく誰でも話しやすい印象。変わっている人もいるが一般的なレベルだと思う。ただ部署を跨ぐ仕事がそんなに多くはないのでコミュニティは狭い。

ダイバーシティ・多様性:
特に目立った取り組みはない。

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回答者：男性/ サブ・リーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本的に年功序列型の給与テーブル。公務員の給与に近いイメージ。若いうち

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回答者：男性/ サブ・リーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月29日

勤務時間・休日休暇:部署によってはシフト勤務のため土日祝の出勤や遅番があり得るが

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回答者：男性/ サブ・リーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:挑戦よりも、安定を重視する社風。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月21日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい環境であり、有給の消化率も高かったように思い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月21日

福利厚生:福利厚生は充実していたと思います。オフィス環境:駅直結のため、電車に乗

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月21日

事業の強み:札幌駅の商業施設ということで、お客様が利用しやすいので売上につながる

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:コロナ禍に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月21日

勤務時間・休日休暇:曜日シフトなので、平日の用事はつけやすいが突発的な休みは取り

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回答者：男性/ サブリーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:会議、打合せというものが非常に多いです。何かあれば、すぐ打

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回答者：男性/ サブリーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	0万円	113万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	113万円

給与制度:基本給は、会社イメージから与える印象よりは低いです。賞与があり、手当は

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回答者：男性/ 施設管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年07月28日

勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に自由に取れるが部署によっては変則勤務がある多様

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:札幌の中小企業の平均をとったという賃金は、ディベロッパー業としては低い

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回答者：男性/ サブリーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:上司の指示に従っていれば良い。情報共有は求めてくるが、上司は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月25日

事業の強み:新ビルの対応に終われ、既存施設のテナントは売上という観点でしか見れて

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回答者：男性/ サブ・リーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月29日

事業の強み:圧倒的な立地の良さ。直接的な競合が事実上存在しない。事業の弱み:将来

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月25日

勤務時間・休日休暇:館のチームに属していれば、自分の仕事に合わせて勤務時間を調整

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年07月30日

勤務時間・休日休暇:部署による。夜勤についても。ワークライフバランスについてもと

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回答者：男性/ サブリーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月17日

事業の強み:新規事業もあり、だれもが知る施設の会社であるため、誇りをもつことがで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年07月30日

成長・キャリア開発:資格手当はあってないようなもの。研修については部署によってち

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年07月30日

福利厚生:福利厚生はいろいろとかなり充実していると感じる。オフィス環境:立地は非

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回答者：男性/ 施設管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年07月28日

成長・キャリア開発:資格手当はほぼ無いと考えて良い　支援制度的なものもあったと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月25日

企業カルチャー・社風:JR北海道からきた経営陣が経営の主導権を握っている。若手は

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回答者：男性/ サブ・リーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月29日

オフィス環境:札幌の中心のため通勤のしやすさは抜群。築年数はある程度経っているも

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回答者：男性/ サブ・リーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:大きく成長したいというより、ワークライフバランスを実現したい

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回答者：男性/ サブリーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月17日

オフィス環境:オフィス環境はかなり整っています。ただ、休憩室がないので、外出した

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:最先端の施設だと思っていたが古い文化や風土が根付

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月29日

女性の働きやすさ:営業には女性が多く性別は特に関係なく働きやすいと思う。育休産休

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の認識とちがう業務をしている人が多いように

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	1万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

評価制度:評価シートに基づく評価。年に2回提出。評価はマネージャーと箇所長。基本

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:一部資格試験受験のための休暇が貰える。資格によっては手当がで

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月29日

オフィス環境:執務スペースやフリースペースは少なく社員数に見合

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年07月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、比較的女性が働きやすい

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回答者：男性/ サブ・リーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月29日

女性の働きやすさ:女性社員が多く、管理職にも一

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回答者：男性/ サブリーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月17日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常

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会社名	札幌駅総合開発株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.jr-tower.com/
所在地	北海道札幌市中央区北５条西２−５ＪＲタワーオフィスプラザさっぽろ９Ｆ

従業員数	260名
設立年	1997年
資本金	8000百万円
代表者	平川敏彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1002件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1307件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1143件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(554件)

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