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株式会社IHIアグリテックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:
教育制度は充実している。様々教育カリキュラムが組まれており、オンラインで受講が可能。積極的成長の機会を与えてくれる。

働きがい:
第一次産業を支える一助となっていると感じます。田舎道を走っているときに自社製品が動いているところを見かけた時はやりがいを感じます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:たくさんグループ会社があり、キャリアアップのチャレンジ制度が
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:女性に対してのキャリア開発は皆無で間接部門の男性はある年齢が
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:資格は取得させてくれる。働きが
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回答者: 男性/ 総務労務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:社内資格もあるが、社外の資格取得についても理解は示してくれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:良く言えば自主性に任されている、悪く言えば放任主義なので、ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:裁量が大きいためどこまでも仕事の領域を広げてやることが出来るのが魅力。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は週1回でチームミーティング(報告連絡会のようなも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】社会人としての基礎的マナー、上司の承
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】決裁スピードは遅くないものの、回覧する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めますがこれも以前と同等
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】グループは存在しておりますが個人で取り組むも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】各職場により異なると思われるが、概して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】一緒に仕事をすることはありません。もし行うとしても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】家族的な雰囲気もある中、風通しは良く提案は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】役職が上がるにつれて増えていき、結構多かっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗については、どちらかといえば寛容な風土であ
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