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株式会社キナンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇などは比較的取りやすいです。
休暇も事前伝えていれば断られることなくスムーズに取得することができます。

多様な働き方支援:
リモートワークなどは全くありません。副業は曖昧な部分があると思います。

回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高所・橋梁点検事業部/ 東京・千葉・川崎営業所 所長

4.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・仕事量:来店客のある店舗なので、おのずと勤務時間は長いです。私が勤務し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・仕事量:勤務時間は8時30分から17時30分が定時となります。繁忙期と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:たまに土曜日出勤もあるが、基本的には有給も取りやすく休みも多
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東海ブロック/ ブロック次長

4.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・仕事量:出社後1日の何をするこのスケジュールを決め遂行していきます。お
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高所・橋梁点検事業部/ 東京・千葉・川崎営業所 所長

4.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
働き方の満足点:特にありません。働き方の改善点:社員の家庭状況などに応じて、多様
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・仕事量:8時半~17時半の勤務ですが、普段は18時半までは勤務すること
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東海ブロック/ ブロック次長

4.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
働き方の満足点:育児休暇の実施や半日休暇、リフレッシュ休暇など労働時間の支援はい
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IoTソリューション部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・仕事量:8:30~17:30 残業は、19時くらいまで。朝礼後、メール
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務はありません。副業についてもプライベー
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
働き方の満足点:自分の都合に合わせて柔軟に休みが取得でき、残業も調整できるところ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
働き方の満足点:忙しい時期は業務のピークに合わせたシフト勤務も可能です。残業を増
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日は115日で、全国の営業所で働き方が全く異なる高所事
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IoTソリューション部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
働き方の満足点:ノー残業dayの実施や、育休制度の取得支援など。また年間休日も入
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高所・橋梁点検事業部/ 東京・千葉・川崎営業所 所長

4.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
多様な働き方支援:副業は禁止。リモートワークも、コロナ濃厚接触者の時は認められま
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東海ブロック/ ブロック次長

4.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
多様な働き方支援:コロナ過の際自宅からリモートワークを実施いたしました。また遅出
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IoTソリューション部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
多様な働き方支援:現在、副業は認めれらていないと思います。リモートワークについて
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
多様な働き方支援:副業については現状ではOKの判断はされていません。雇用形態によ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・仕事量:インフラ関連の事業なので、その時期によりエリアや営業所によって
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
多様な働き方支援:就業規則では副業は可能となっていないが、プライベートまでうるさ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:週休2日制、年間休日115日、リフレッシュ休暇(5日間連続休
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
働き方の満足点・改善点:土曜日については第二・第四だけが休みのため、それ以外の土
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:休日は充実しており、休日出勤等もなくそこは安心して働けるし、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:休日が少ない多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:トラブルがあると昼夜問わず電話が入ることがあるため気は抜きに
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:週休2日制、リフレッシュ休暇5日以上、有給休暇の利用促進など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:会社では残業を減らすように言われているが、規定の時間内では仕
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
勤務時間・休日休暇:残業撲滅、リフレッシュ休暇の強制取得など働き方改革の推進によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】【業務時間削減に向けた取り組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】リフレッシュ休暇という名目があるが平日を挟
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:営業は平日に公休を取ると自社携帯に業務連絡がバンバン入ること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇5連休取得義務が年に一回ある。これを活用しな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】生産性向上のスローガンのもと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給取得は仕事が少ない春先から秋前までにリ
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回答者: 男性/ 整備職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:休日は年々増加傾向にありました。働き方改革が進み、ノー残業デ
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