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株式会社プラルトの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
48件株式会社プラルトの口コミ一覧ページです。株式会社プラルトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プラルトへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2025年01月22日
口コミ投稿日：2025年01月22日
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 19万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年01月05日
回答者： 男性/ 入出荷管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年05月02日
回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年05月02日
回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 25万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年05月02日
回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年01月05日
回答者： 男性/ 入出荷管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年09月03日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作
4.3
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作
4.3
口コミ投稿日：2023年10月01日
回答者： 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作
4.3
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 回答なし/ 制作/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 回答なし/ 制作/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 20万円 | 5万円 | 10万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 25万円 | 3万円 | 10万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作
4.3
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作
4.3
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 25万円 | 3万円 | 10万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2023年10月01日
回答者： 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 25万円 | 3万円 | 10万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2023年10月01日
回答者： 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作
4.3
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 25万円 | 3万円 | 10万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作
4.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年05月02日
回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年09月03日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年11月25日
回答者： 女性/ 企画営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年09月03日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 回答なし/ 制作/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年09月03日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作
4.3
口コミ投稿日：2021年09月03日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作
4.3
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 25万円 | 3万円 | 10万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プラルトの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
全体の社員バランスとしては女性の方が多いですが、デザイン部の正社員には育児や家庭と両立している方はおらず、独身の方が多い印象です。
そのため、女性が多い環境ではありますが結婚や育児を経た後の働きやすさに関しては部署ごとに違う印象です。
育児中の社員やパートに関してはリモート勤務も認められるなど柔軟な対応がとられているが、業務に関しては個人の負担が大きいためその点は注意が必要です。
一方で、営業職では育児をしながら時短勤務を利用している方もおり比較的自由な働き方ができている印象があります。
職種や部署によって差はありますが、全体的には女性も働きやすい会社を目指している印象があります。