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株式会社シダーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社シダーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを285件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シダーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月19日

女性の働きやすさ:
職業柄、女性が多く働かれているので、女性にとっては働きやすい環境にあるかと思います。女性の管理職も多数おられますので女性でも管理職を目指せる環境にあるかと思います。

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月05日

女性の働きやすさ:業種柄男性職員より女性職員の割合が高く、管理者に女性がなること

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月24日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性だからといって働きにくいということは

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回答者：男性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい　　　　　　　　　　子育て中の方もいる

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:休みは取りやすく、周りの主婦の方々は結構思い通りに休めていた。

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回答者：女性/ ケアマネジャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ:職種的に女性が多く、少数男

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月19日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい施設でした。子供の体調不良で休みも取りやすい体

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回答者：男性/ ケアマネ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:女性の管理者も多いです。やる気ひと

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回答者：女性/ 作業療法士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月01日

女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。連休はと

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月14日

女性の働きやすさ:特に何も感じませんでした。男性社員も数名居ましたが特に差は無い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の働きやすさ：地方出張などありますが、手伝いに行くのに、男性人は距離や場所な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：時短勤務や、育休、産休制度はあるようです。お子さんの体調が悪い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：人がとにかく足りないので、休みがあると残業、休日出勤で大変。そ

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事業/ 介護職員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月28日

女性の働きやすさ:職場に女性が多いので、子育て中の方のシフトもある程度は優遇して

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回答者：女性/ 企画室/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画室

2.2

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:事業所によって違うと

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回答者：回答なし/ ケアマネジャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月13日

女性の働きやすさ:女性が多く活躍している業界なので産休、育児休暇は皆さん取得され

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:介護のお仕事なので女性も多いので、本社の目に止まれば老人ホーム

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

女性の働きやすさ:女性が多く管理者登用にも積極的です。育児休業を取得して復帰され

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:役職者に女性は多かったです。業務量がすごかったので、家庭とのバ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：パートタイマーさんは主婦も多く、家の事で仕事に穴を開けると現場

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：介護現場の歴史からして、女性が多い。サービス提供相手は男女とも

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ラ・ナシカまつもと

2.4

口コミ投稿日：2024年04月07日

女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場なので、学校行事や子供の病気への理解はあり

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月12日

女性の働きやすさ:利用者に対してプラス1人の人数にしているから1日1人は休見やす

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ デイサービス/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

女性の働きやすさ:働きながら子育てしているスタッフが多かったので

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、子育てをしながら働いている方も多いため突然

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年08月26日

女性の働きやすさ:急な休みや早退に対応して貰えるので子供が小さい方でも働き易い職

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:休みが取りやすく女性が多い職場だったため

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

4.3

口コミ投稿日：2020年09月15日

女性の働きやすさ:比較的女性が多い職場ではありましたが、若い男性スタッフも数名在

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会社名	株式会社シダー
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.cedar-web.com/
所在地	福岡県北九州市小倉北区足立２−１−１

従業員数	1173名
連結従業員数	1160名
設立年	2000年
資本金	432百万円
代表者	座小田孝安
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	428万円
平均年齢	42.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7665件)

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