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株式会社シダーの女性の評判・口コミページです。株式会社シダーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを292件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シダーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：7時間半と働きやすい。ご飯は美味しいですおやつもブッセなど少

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

福利厚生：交通費は申し分ありません。原付ですが7400円もらってます！出張時のと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は満足できる額です！！介護業界で20万の大台にいくのは大変だと思い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

働きがい：先輩方が優しく教えてくれるのでとても楽しく就業しています！入浴や食事で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：試験に受かると時給が上がるところです！また資格を取ると職務手当てで時給

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

勤務時間・休日休暇：契約社員の場合３０分は法定内残業代になってしまうため働いても

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：何より処遇改善費が付くところだと思います！他の業界ではあまり貰えないの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：休み少ない割に少しお給料が低いかとおもいます！契約社員の場合３０分は法

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

勤務時間・休日休暇：残業手当ては働いたら働いたぶんだけきっちりつくのでつい働いて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の定めるテストに受からないと時給が上がらないところです。１回落ちる

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月12日

事業の強み:ご利用者様、ご入居者様を大切にし、身体の機能をできるだけ維持、改善出

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月26日

成長・キャリア開発:一般的な階層別の教育やコンプライアンス啓発などが実行されてい

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

勤務時間・休日休暇:役職や職務次第ですが、基本的には長時間労働にならず休みも確保

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:資格取得支援として費用の援助をしています。入社時の研修もしっ

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月26日

事業の強み:有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護事業を行っていて、ご利用者様が

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:介護現場スタッフの教育は確立されたものがあります。一般の会

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月12日

成長・キャリア開発:入社後すぐの教育は業界の中でもしっかりやっていると思います。

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月26日

勤務時間・休日休暇:人員基準がある上、余裕が無いので突発の休みや連休などは取りづ

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

勤務時間・休日休暇:ほぼ年中無休なのでシフト制となります。老人ホームは早朝や夜間

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:基準はあるが評価者育成には力を注いでいないので判断が適正かは管理者任せ

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:介護のお仕事なので女性も多いので、本社の目に止まれば老人ホーム

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:昇進昇格は、ごく一部の者しかできない上、基準もよく分からない。仕事の評

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:介護業界としては給与は平均的ではないでしょうか。評価制度:役職やポスト

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

事業の強み:介護保険の給付を基盤としていますが、老人ホーム、デイサービス、在宅介

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

福利厚生:退職金は少ないが制度はあります。財形貯蓄や社員持株会もあります。オフィ

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月12日

企業カルチャー・社風:ご利用者様、ご入居者様に豊かな心で過ごして頂こうと明るく細

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月12日

勤務時間・休日休暇:仕事に積極的な人に業務が任されて、消極的な人は、それなりで許

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:介護技術の教育は行われますが、管理職向きなど社会

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月26日

組織体制・コミュニケーション:管理者や本社を繋げようとする意識はありますが、散発

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があります。一定期間就業しないと、当然ですが

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

女性の働きやすさ:女性が多く管理者登用にも積極的です。育児休業を取得して復帰され

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

事業の強み:レクレーションや口腔ケアなど介護に真摯に取り組む

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月17日

勤務時間・休日休暇:休日出勤はありませんでしたが、とりあえず就業時間通りの定時で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月17日

福利厚生:通勤手当はきちんとしていたと思います。ただ、駐車場代の控除額が高く、退

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:役職者に女性は多かったです。業務量がすごかったので、家庭とのバ

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会社名	株式会社シダー
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.cedar-web.com/
所在地	福岡県北九州市小倉北区足立２−１−１

従業員数	1173名
連結従業員数	1160名
設立年	2000年
資本金	432百万円
代表者	座小田孝安
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	428万円
平均年齢	42.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(860件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7748件)

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