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株式会社テレビ松本ケーブルビジョンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
13件
株式会社テレビ松本ケーブルビジョンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社テレビ松本ケーブルビジョンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テレビ松本ケーブルビジョンへの転職・就職活動をサポートします!
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3.2
東京都港区六本木3−2−1六本木グランドタワー
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも自由なので、様々な部署の人と仲良くできる他の部署...
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2.7
東京都品川区上大崎3−1−1目黒セントラルスクエア
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の年配社員から、そうでない若手社員まで働い...
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3.9
宮崎県宮崎市祇園2−78
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:テレビ局として地域に密着した報道を心がけている。イベントも多...
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3.2
東京都千代田区丸の内1−8−1丸の内トラストタワーN館
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:かつてのイケイケな部分が薄れると共に、会社の魅力もなくなった...
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3.2
東京都港区六本木1−4−5アークヒルズサウスタワー20F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】人件費を中心にコスト削減に囚われがち...
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2.9
東京都港区六本木6−9−1
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:週一で部署全体での会議があり、上長さんや部署のトップを交えて...
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3.2
東京都練馬区桜台1−1−6
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業
企業カルチャー・社風:わりかし大手に当たると思うので、普通にいい。組織体制・コミュ...
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3.3
東京都港区台場2丁目4-8
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大企業ですが、業績は悪いので視聴率アップに試行錯誤してる様子...
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2.9
愛媛県松山市和泉北1−14−11
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:比較的穏やかで、個人の家庭の事情に配慮してもらえる環境がある...
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3.8
東京都港区東新橋1−6−1汐留・日本テレビタワー
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ でぃれくた/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手ベテラン関係なく企画は出せるが、風通しはよくない。組織体...
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株式会社テレビ松本ケーブルビジョンのカテゴリ別口コミ(13件)
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株式会社テレビ松本ケーブルビジョンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 通信事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信事業開発課/ 課長
地域密着型のサービスのため、お客様を招待するイベントやスポーツ大会を企画運営する
またマスコミとして、地域情報にアンテナを張り巡らせて取材・協賛などをするイベントも少なくありません
組織体制・コミュニケーション:
特になし
ダイバーシティ・多様性:
SDGsに参画する企業として多様に対応しております