エーアイテックの成長・働きがい - エンゲージ会社の評判

教育・研修：機械系の「設計」「組立」電気系の「設計」「配線」に大きく４分割され、組立と配線には正社員は見かけません（１～３名はおりますが）機械設計と電気設計が正社員としており、機械系は組立から小部品の設計、全体設計、客先との調整、という流れに乗れます。電気設計者は教育する為の設備も体制も無い為、納期遅れの製品のプログラムをゼロベースに近いレベルで実装する形となります。納入は納期通りに行いますが、納入後の現地調整で実装を継続する形になります。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

働きがい：製造ロボットを動かしたい！という意欲があるのであれば、面白いかとは思い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：入社するとまず機械組立、調整から始める。その後、自分で設計した機械を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：エンジニアは覚える事が多すぎて勉強の負担が大きい。体形的な教育制度が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：リピート製品を担当すると創造性を発揮しにくい。お客様に提出する書類が多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：自分の設計した機械を動かすのは単純に面白い。お客様の工場に据付にいくの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：機械組立、調整、3DCAD・シミュレーションソフトの使い方、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月28日

成長・キャリア開発：中小企業にありがちな無茶ぶりが多いため、うまく機会をつかむこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月28日

教育・研修：社内で特に教育制度といったものは確立されていない。特に「教育係」とい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月28日

教育・研修：基本的に研修制度や教育制度といったものはなく、人事も新卒では採用して

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岡山県岡山市北区撫川９８３

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成長・キャリア開発:基本的にOJTのため、自分で学ぶ意志がなければ成長は難しい。... 続きを見る

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株式会社タカキタ

3.1

三重県名張市夏見２８２８

メーカー・機械

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:やりがいは、運よく大ベアリングに配属されて、自分にラインを任... 続きを見る

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会社名	株式会社エーアイテック
業界	メーカー（機械）
URL	https://a-i-tec.co.jp/
所在地	長野県松本市和田４０１０−３１

従業員数	66名
設立年	1986年
資本金	40百万円
代表者	大林泰彦
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(577件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(778件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2214件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1050件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1245件)

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