回答者： 男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | 30万円 | 3万円 | 130万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
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株式会社カインズの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
1675件株式会社カインズの口コミ一覧ページです。株式会社カインズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1675件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カインズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年06月18日
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年10月13日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年03月30日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 35万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年12月20日
回答者： 男性/ 職種/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年01月26日
回答者： 男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年04月30日
回答者： 男性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売本部
2.8
口コミ投稿日：2024年11月11日
回答者： 男性/ 正社員担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 販売担当
3.3
口コミ投稿日：2025年01月13日
回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資材/ マネジャー
3.3
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年02月06日
回答者： 男性/ 小売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売部/ 店長
4.2
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 女性/ 売場担当者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年10月02日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
2.8
口コミ投稿日：2024年12月27日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年06月20日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ マネジャー
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | 27万円 | 4万円 | 50万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 男性/ インテリア担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
口コミ投稿日：2024年11月10日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年08月20日
回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 22万円 | 8万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2022年01月08日
回答者： 男性/ 販売ライン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年05月07日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ ラインマネジャー
3.8
口コミ投稿日：2024年02月15日
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年07月22日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 24万円 | 1万円 | 80万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年11月22日
回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資材/ マネジャー
3.3
口コミ投稿日：2022年02月09日
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ ラインマネジャー
3.3
口コミ投稿日：2022年04月17日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年02月21日
回答者： 女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2024年06月14日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年04月26日
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年06月14日
回答者： 男性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 20万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年06月25日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年08月19日
回答者： 女性/ 接客・販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年02月26日
回答者： 男性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ ラインマネジャー
4.3
口コミ投稿日：2022年08月20日
回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社カインズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 海外コントローラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
店舗においては不定休であるが、事前に休みを申告すれば基本的には希望日に休みが取得出来ます。しかし、どこの小売業もそうだとは思いますが土日連休などは有給申請しなければ通りずらいと思います。
本部においては、基本的に土日休みとなっており、最近ではオフィス内の密接度を減らすため
、土日どちらか出勤し、代わりに平日に休みを入れるなどほぼ自由にシフト組を行えるのでその点においては非常にライフワークバランスが図れると思います。
多様な働き方支援:
コロナ禍の影響を受け、最近ではリモートワークを推進している。また、DIYHR（ディーアイワイヒューマンリソース）という制度があり、自分のキャリア形成は自分で切り開くといった仕組みが出来上がっている。具体的には定期的に各部署より求人があり、そこに社内公募といった形で上長に相談無しで応募出来、社内面接を行った上で希望が通ればその部署に移動出来る。
この制度によって社内での様々な部署や職種へキャリアチェンジが可能となっている。