3.4

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株式会社カインズの平均年収は446万円、年収範囲は200～1100万円です（173人の正社員の回答）。

株式会社カインズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを219件掲載中。

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株式会社カインズの口コミを探す

回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ ラインマネジャー

3.3

口コミ投稿日：2021年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果が賞与に反映されるが、あまり変わらない評価制度:社歴は関係なく、先

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新社員は残業してはいけないというルールがありたとえ残業しても後日早く帰

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:現金でのボーナスあり評価制度:

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は低いですが、ボーナスは高い

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は小売り業界一般並みですが賞与はいいほうだと思います。仕事はかなり

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:小売業の中では給与は良い。賞与も普通評価で年5.5か月、更に年１回の決

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は人事考課の評価で決定され、賞与も比例して増額される。評価制度:グ

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回答者：男性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	27万円	3万円	60万円

年収	410万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:一年ごとに昇給制度はありますが、数千円の程度なので上がっている感覚がな

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売ライン/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2020年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
403万円	27万円	4万円	80万円

年収	403万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年収は販売業の中でも若手のうちは高いかもしれませんが、それはボーナスで

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回答者：男性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インテリア・家電ライン/ Mgr代行

2.8

口コミ投稿日：2020年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	--万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:所属している店長の裁量が大きく、店長によっては特定より上の評価はほぼ貰

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新型コロナウイルスが流行する中でも過去最高に売り上げが高く、賞与もアッ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:永年勤続表彰などあり評価制度:利

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:毎年五千円から六千円昇給

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売本部/ 店舗従業員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は店舗においては販売商品の部門責任者・店長の裁量による。上からの指

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネジャー

3.6

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:給与は年1～2回の給与改定で6数千円上がります。また、昇給グレードがあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

評価制度：年に2回の評価判定後に上司とのフィードバック面接を実施しています。前回

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは評価によって違うとは思いますが同じ年の他社の人と比べるとかな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：複数の部署が同じフロアで仕事している。一見、風通しが良いように見えるが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社会人二年目としてはかなりもらってはいますが年齢がたっても然程、給料が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は業界内ではいい方だけど社会全体としては中の下という所。給与もあま

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与体制はしっかりと明確にされているが、しっかりと勉強しないと昇級は難

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:悪くない。やりがいを持って仕事ができるなら良いかも評価制度:研修制度や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：試験に合格しないと階級が上がらないので給与は上がらない。上に行けば行く

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は手厚いと感じたが、昇給はあまり望めない評価制度:小売業であるため

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が勤続年数に応じては、あまり上がっていきません。担当者、マネージャ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒で入った時は周りと比較しても高給ですが、勤務年数や職位が上がっても

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上位の職位になるにはその時の上司との関係性が大きいように感じる。また実

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ほかの会社よりはもらっている方だとおもいます。普通の夏冬のボーナス以外

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売ライン/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	0万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は少ないです。ただ、夏と冬ともにボーナスは良かったです。マネジャ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売ライン/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	0万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:固定給は低いです。ボーナスがいいのでボーナスをいつもあてにしてました。

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇進、担当からマネージャーにあがると給料はあまり変わらないがボーナスや

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:大手なので、支払われるものはしっかり支払われる評価

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】給与が少なく上がり幅が少ない分、ボーナス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】大卒の初任給としては20万を超えており、平均的に見え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低く月々の生活が大変です。29歳マネジャー(7年勤務)で手取り

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流通・小売・ホームセンター

回答者：女性/ 売場担当者補佐/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HC本部　酒田店/ なし

給与制度:特に特徴は無いです。大卒は高い、高卒は低いです。高卒でも中途... 続きを見る

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会社名	株式会社カインズ
業界	流通・小売（ホームセンター）
URL	https://www.cainz.co.jp/
所在地	埼玉県本庄市早稲田の杜１−２−１

従業員数	3300名
設立年	1989年
資本金	3260百万円
代表者	高家正行
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社カインズの平均年収は446万円、年収範囲は200～1100万円です（173人の正社員の回答）。

株式会社カインズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを219件掲載中。

1		株式会社島忠 3.3 口コミ(809件)
2		コーナン商事株式会社 3.2 口コミ(1459件)
3		株式会社コメリ 2.9 口コミ(2716件)
4		アークランズ株式会社 2.9 口コミ(1501件)
5		株式会社ジョイフル本田 2.9 口コミ(630件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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