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回答者：男性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:
これといった成長支援やキャリア開発環境はない。
キャリアを積んでいっても多少給料が上がるぐらいで仕事内容は管理系の仕事が増えるだけ。
プレイイングマネージャーの様な立ち位置になることが多い

働きがい:
企業の求人のお悩み解決に貢献ができるので、社会貢献性は高い。
人のために何かをすることにやりがいを感じられる方であれば楽しく働ける会社

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回答者：女性/ 制作スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:成長・キャリア開発を望んでいるのならば諦めた方がいいと思いま

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回答者：男性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:Google関連の資格には手当はある。各資格についての研修な

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長(営業所所長)

3.5

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:営業スキルマネジメントスキルなど資格取得制度や支援制度は特に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:代理店営業もしているため、代理店先(indeedや求人ボック

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:自身の入社時、研修は特になかった。都度、教えてもらいながら業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月19日

働きがい:企業の人材のお悩みを自分の提案で解決

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回答者：男性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:求人広告を発行+求人広告の代理店活動を行っているので求人関連

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.5

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:なし。営業の基本以外に特別やることはない。働きがい:ある程度

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発: 営業で独立したい方、一国一城になると強くおもっている人は、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月11日

成長・キャリア開発:色んな企業の色んな人と関わるので、色んな人間性が見れる会社だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年01月21日

成長・キャリア開発:とくに支援制度があるわけではない。先輩が実践の中で教えるだけ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年09月17日

成長・キャリア開発:上場企業から個人経営まで多種多様な求人募集に触れることができ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:成績を上げようが、給与に反映されず褒められるだけなので社員の

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回答者：男性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月06日

成長・キャリア開発:キャリア成長しない出世するに最低５年はかかる出世しても給料は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:キャリアについて上司と面談したことはない。また他部署への異動

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年06月03日

働きがい：自分から前に出て手をあげれば、かなりの確率で会社は応援し、仕事を任せて

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.2

口コミ投稿日：2024年02月22日

働きがい:営業なので、常にノルマがついて回ります。うまくいかない時もありかなり凹

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.5

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:自分の意識次第、配属された部署次第働きがい:賞与の振り込みが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月04日

働きがい:求人広告で反響が出て、クライアントに信頼を得られたら紹介してもらえるケ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署にもよりますが、やりがいはあまりありません。ただ、〆切がひとつ終わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.2

口コミ投稿日：2017年06月24日

教育・研修：採用は各営業所のため、入社後に会社が研修を行ったりということはありま

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：配属される部署によりますが、制作業務が全く未経験である人が経験を積むと

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修が詰め込みだった。見かねて他の営業

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分次第。仕事を覚えたら、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】新人指導し、相手が前向きに覚えてくれ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：求人広告は毎週締め切りがあるため、誰かが急な体調不良で休んで

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業がクライアントとの打ち合わせをしっかり行っているので、デザインの方

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会社名	株式会社求人ジャーナル
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.journal.co.jp
所在地	群馬県高崎市上大類町１０３３

従業員数	300名
設立年	1985年
資本金	25百万円
代表者	箱田好男
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(637件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2388件)
3		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3233件)
4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
5		共同印刷株式会社 3.1 口コミ(530件)

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