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回答者別の社員口コミ（株式会社求人ジャーナル）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:とってもシンプルな商品構造だったので、パンフレッ
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口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年09月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:営業会社なので賞与が高くて基本給が低いのは当たり前な気がする。むしろ基
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口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年01月09日
事業の強み:多くの社員が不安視していた将来性についてですが、アナログな紙媒体を発
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口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年01月09日
企業カルチャー・社風:会社から与えられた挑戦的な課題を複数回クリアすれば、それ以
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口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年01月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:地方媒体社という立ち位置で考えると、ここ最近の賞与は相当良いと思います
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口コミ投稿日：2022年01月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年01月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:昨年より努力や実績に応じた評価制度が行われて昇給額にかなりの差がつけら
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口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだわずかなので今後の努力課題。休暇等に関し
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口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年09月18日
福利厚生:根本的な基本給の底上げや住宅手当支給の対象者拡大等、会社として努力して
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口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:売上提出日である木曜とその前日以外の曜日は勤務時間や有給取得
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口コミ投稿日：2022年01月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:自分のいる営業所は有給休暇も含めて申請すれば100%休みが取
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口コミ投稿日：2018年06月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2018年06月03日
働きがい：自分から前に出て手をあげれば、かなりの確率で会社は応援し、仕事を任せて
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(45件)女性の働きやすさ(21件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(35件)
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