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新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月02日
入社理由・入社後の印象:取り扱い商品の需要は伸びてはいるが、保険償還の下落に伴い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:社長は常に新しい事に挑戦しカリスマ性を持っており社員を引っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月14日
教育・研修:制度自体が全く無いので、コメントしようがない。入社以来、新人の教育シ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:何でもトップダウンの構造なので、意見が言えない。特に、専務取締役がいる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:退職金は少ないと思う。オフィス環境:県にやると思うが悪くはないと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:コロナになって残業があまりなくなった。症例立ち会い次第で遅く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きづらい会社だと思います。産休・育休制度はあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】そもそも女性が少ない。女性社員の殆どが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:グループ会社全てを取り仕切っていると思って良いほど、実力の持ち主。色
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月14日
福利厚生:社員旅行やヤフードームでの年間シート契約による野球観戦がある。空いてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月14日
勤務時間・休日休暇:直帰する際などの申請などを行う意味が分からず、混乱している社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:取り扱い製品が多く覚えることが多い。オリジナルの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:未経験okとなっているが、実際働いてみると未経験には到底無理な仕事内容
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:妊娠し産休に入った社員が、本人の知らない間にパートにされていた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月14日
福利厚生:本社以外のメンバーが、野球観戦できない事があり、福岡以外でのメンバーに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月02日
入社理由・入社後の印象:医療機器業界ということ、私の中では安定している業界だと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:絶対的な人事考課制度を導入すべき。公平な人事考課が無いので、上がる理由
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月14日
働きがい:社外から数字を持ってきた社員や、会社から数字をもらった社員には恵まれて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月14日
勤務時間・休日休暇:残業をゴリゴリやるメンバーが少ないので、帰りやすい雰囲気はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列感はあるが、そこそこ貰える。評価制度:頑張りは反映されると思う
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が求人に4ヶ月分とありましたが、実際には2ヶ月分にも及ばなかったと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みだが、学会、勉強会、会議、病院のイベント参加等
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:住宅手当は無く、もし転勤になっても引越手当はありますが家賃相場が高い県
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】医療機器という事で将来安定しているのかな?と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】『個々の仕事』感がとても強い。もちろんある程度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月02日
多様な働き方支援:規定では土日祝日休みだが、担当施設によっては週1休みの場合もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
多様な働き方支援:土日祝日は休みと決まっているので、休日のスケジュールは組みやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
成長・キャリア開発:研修制度が一切ないので、新人はかなりとまどうのではないかと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月02日
教育・研修:社内で定期的に勉強会、会議を行っている(週1日以上19時~、20時~
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
社内制度:【社員交流のための制度】社員旅行くらいでしか他の営業所の社員とは交流す
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回答者: 男性/ 医療機器販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:女性の営業は少ないです。接待も民間の病院では発生するため女性は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:昨今女性の営業も増えてきておりますがまだまだ男性の営業の方が多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
雇用の安定性:人の入れ替わりは激しい環境。そして、研修制度など全くないところだ。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性は営業では働きにくいかも。将来によって日を跨ぎかける時もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
福利厚生:福利厚生が明確ではない。就業規則など確認するにも役職者でないと自由に確
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