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生活協同組合コープぐんまのカテゴリ別口コミ（61件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(12件)

生活協同組合コープぐんまの回答者別口コミ（16件）

  • 倉庫係 / 倉庫担当 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年08月15日
  • ドライバー兼営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月12日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年05月09日
  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年05月07日
  • 地域担当 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年04月05日
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生活協同組合コープぐんまの職種別口コミ（61件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（21件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（32件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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生活協同組合コープぐんまの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月20日

回答者： 男性/ 地域宅配員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 宅配事業部/ 地域担当

2.1
口コミ投稿日：2023年03月20日
福利厚生:
パート職のため福利厚生の待遇は特にありません。週休二日制、有給は一ヶ月前申請で取得しやすい。感謝祭のボーナス支給ありです。

オフィス環境:
工業団地内に宅配センターあります。2階事務所になり上司、コールセンタースタッフ、営業部、宅配部が在籍します。宅配は2種類あり宅配部と委託宅配部あります。立地的建物に問題はありませんが、システムに問題があります。落雷時には停電し予備電源がありません。従ってパソコン作業中なら自主的にバックアップしないと全てなくなります。自分なりにコマメな対応をオススメします。

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生活協同組合コープぐんまの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月05日

回答者： 女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:
年末を除き土日は必ず休みになるが月曜日から金曜日は必ず出勤になる。
病気やケガ事前に申請していた休みなどは問題なく休める。
基本平日5日間元気に働けることを前提とした勤務形態になっている。

多様な働き方支援:
グループ全体では大きく働き方改革を行い努力している企業だと思う。が、現場の上司などには理解のばらつきがあり異動などによって働きやすさが変わるのは他企業とあまり変わりないと思う。
自分で主張する力があれば制度が利用できてそれなりに働きやすいと思う。

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生活協同組合コープぐんまの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月07日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月07日
企業カルチャー・社風:
年齢に応じての昇格という感じで、若手が新しい環境に挑戦できることは少ない。店舗に行けば、部門担当からチーフになるまでは他の職種につけないし、宅配に行けばリーダーになるまで他の職種にはつけない。

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生活協同組合コープぐんまの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月30日

回答者： 男性/ 地域担当　エリア専任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 地域担当

3.4
口コミ投稿日：2021年10月30日
女性の働きやすさ:
育休で休み2、3人女性職員いました。
働き易いと思います。

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生活協同組合コープぐんまの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月06日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月06日
成長・キャリア開発:
資格取得手当もあるが資格を取ったところで業務との互換性はなにも感じられない。
研修では、組織のため組合員のためといったことを長時間かけてじっくり教え込まれる。

働きがい:
現場では、お客さんと接する機会が多くあるのでコミュニケーションが好きな方にはやりがいを感じる部分が多い。

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生活協同組合コープぐんまの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ ドライバー兼営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社の面接で「配達＋お届け先の隣の家にコープ使ってみませんか？みたいな軽い営業がある」という説明があった。
研修期間(約8週間)はリーダーと1日同乗するが、独り立ちするとすぐノルマが付く。
最初は徐々にという風潮だが、数年すると「達成するのが当たり前」と配達を早く終わらせてほぼ毎日営業をすることになる。
募集要項では配達メインと書かれているが、ご参考までに

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生活協同組合コープぐんまの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ エリア専任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年05月18日
事業の強み:
やはり配達で食品を届けられるのは助かる人も多くいると思いますのでそこが強みだと思います

事業の弱み:
配達が大変なので仕事ができる人やコミュニケーションがとれて人を引っ張っていける人が辞めていきます

事業展望:
本部にいる人間が交代しない限り衰退していくと思います

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生活協同組合コープぐんまの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ ドライバー兼営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 0万円 0万円 24万円
年収 350万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 24万円
評価制度:
コープの宅配センターは、総合職・専任職・パートの3種類に分かれている
総合職:県内で異動することがあるが、昇格のチャンスがあったりボーナスが高くなる
営業ノルマが少し増える
専任職:異動はほぼ無いが、総合職に昇格しない限りお給料(ボーナス含め)・昇格チャンス等かなり低い
ずっと続けるには難しいかも？
パート:主婦(夫)の方々が多い
基本定時が18時半に対して、パート職員は17時15分になる
軽いコースを任されることが多いが、たまに正規職員並に多いコースもある

・配達員ではあるが上期下期の評価や昇格試験は、営業のノルマがよく見られる
・営業ノルマが低いと、指導面接のようなものを受ける
・専任職や総合職への昇格試験は、1年に1回(1月)
 1次  筆記試験
 2次  人事との面接
 3次  役員面接
ではあるが、その年によって1次と2次を同じ日に行うこともあり

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