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生活協同組合コープぐんまの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
61件生活協同組合コープぐんまの口コミ一覧ページです。生活協同組合コープぐんまで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、生活協同組合コープぐんまへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月05日
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 男性/ ドライバー兼営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ エリア専任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年02月06日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ エリア専任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年05月07日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年02月06日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 3万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年03月20日
回答者： 男性/ 地域宅配員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 宅配事業部/ 地域担当
2.1
口コミ投稿日：2023年03月20日
回答者： 男性/ 地域宅配員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 宅配事業部/ 地域担当
2.1
口コミ投稿日：2023年03月20日
回答者： 男性/ 地域宅配員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 宅配事業部/ 地域担当
2.1
口コミ投稿日：2021年10月30日
回答者： 男性/ 地域担当 エリア専任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 地域担当
3.4
口コミ投稿日：2021年10月30日
回答者： 男性/ 地域担当 エリア専任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 地域担当
3.4
口コミ投稿日：2021年10月30日
回答者： 男性/ 地域担当 エリア専任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 地域担当
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 2万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2023年05月07日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年05月07日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年05月17日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2020年08月29日
回答者： 女性/ サービス業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ルート営業/ 社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 2万円 | 15万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ エリア専任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2020年08月29日
回答者： 女性/ サービス業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ルート営業/ 社員
4.3
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ エリア専任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年02月06日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ エリア専任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 2万円 | 50万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2021年10月30日
回答者： 男性/ 地域担当 エリア専任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 地域担当
3.4
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 2万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2021年10月30日
回答者： 男性/ 地域担当 エリア専任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 地域担当
3.4
口コミ投稿日：2019年05月17日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2019年05月17日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年05月07日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年05月07日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年05月17日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2019年05月17日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2020年08月29日
回答者： 女性/ サービス業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ルート営業/ 社員
4.3
口コミ投稿日：2019年05月17日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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生活協同組合コープぐんまの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ ドライバー兼営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
コープの宅配センターは、総合職・専任職・パートの3種類に分かれている
総合職:県内で異動することがあるが、昇格のチャンスがあったりボーナスが高くなる
営業ノルマが少し増える
専任職:異動はほぼ無いが、総合職に昇格しない限りお給料(ボーナス含め)・昇格チャンス等かなり低い
ずっと続けるには難しいかも？
パート:主婦(夫)の方々が多い
基本定時が18時半に対して、パート職員は17時15分になる
軽いコースを任されることが多いが、たまに正規職員並に多いコースもある
・配達員ではあるが上期下期の評価や昇格試験は、営業のノルマがよく見られる
・営業ノルマが低いと、指導面接のようなものを受ける
・専任職や総合職への昇格試験は、1年に1回(1月)
1次 筆記試験
2次 人事との面接
3次 役員面接
ではあるが、その年によって1次と2次を同じ日に行うこともあり