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生活協同組合コープぐんまの年収・給与の口コミページです。

生活協同組合コープぐんまで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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生活協同組合コープぐんまの口コミを探す

回答者：男性/ ドライバー兼営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	24万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

評価制度:
コープの宅配センターは、総合職・専任職・パートの3種類に分かれている
総合職:県内で異動することがあるが、昇格のチャンスがあったりボーナスが高くなる
営業ノルマが少し増える
専任職:異動はほぼ無いが、総合職に昇格しない限りお給料(ボーナス含め)・昇格チャンス等かなり低い
ずっと続けるには難しいかも？
パート:主婦(夫)の方々が多い
基本定時が18時半に対して、パート職員は17時15分になる
軽いコースを任されることが多いが、たまに正規職員並に多いコースもある

・配達員ではあるが上期下期の評価や昇格試験は、営業のノルマがよく見られる
・営業ノルマが低いと、指導面接のようなものを受ける
・専任職や総合職への昇格試験は、1年に1回(1月)
1次筆記試験
2次人事との面接
3次役員面接
ではあるが、その年によって1次と2次を同じ日に行うこともあり

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:地方にしてはまあまあな給与。評価制度:昇進・昇格の基準や頻度：年に二回

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回答者：女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

評価制度:顧客の数や営業の成績、資格取得など明確な基準があり毎年度または随時昇進

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は年功序列で、年齢が上がれば応じての給

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回答者：男性/ エリア専任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	2万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:業績と個人実績評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 地域担当　エリア専任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 地域担当

3.4

口コミ投稿日：2021年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

給与制度:エリア専任職の場合ボーナスは夏と冬で2回。年2.1くらい。たまに決算賞

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ルート営業/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	2万円	15万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	15万円

給与制度:私の先輩たちは賞与は女性は特にほかの職より高いようです。評価制度:営業

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与や賞与は、役職、年齢、立場によって金額が異なります。また、営業成績

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回答者：男性/ 倉庫担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 倉庫係

2.8

口コミ投稿日：2024年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
84万円	7万円	3万円	0万円

年収	84万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代は１円単位で受け取れる評価制度:アルバイトの

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回答者：女性/ 配達ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	5万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:営業頑張っても、お金に

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回答者：女性/ 品出し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 日配

3.3

口コミ投稿日：2021年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
72万円	6万円	0万円	0万円

年収	72万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給制です。評価制度:まだ、よくわか

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
15万円	0万円	0万円	3万円

年収	15万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:給与はそれなりにもらえるが、新規開拓についてのノルマが高く給与はなかな

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生活協同組合コープぐんまの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

福利厚生:住宅補助なし、通勤手当あり、

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回答者：男性/ エリア専任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

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会社名	生活協同組合コープぐんま
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	http://gunma.coopnet.or.jp
所在地	群馬県桐生市相生町１−１１１

従業員数	386名
設立年	1956年
資本金	6160百万円
代表者	大貫晴雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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