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株式会社エルゼのカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

株式会社エルゼの回答者別口コミ（2件）

  • ルート営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年12月18日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月24日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社エルゼの職種別口コミ（32件）

販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（24件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社エルゼの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月22日
福利厚生:
新卒採用の場合、寮が安く借りることができます。光熱費込みで1万円で若手社員は助かると思います。

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株式会社エルゼの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月18日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年12月18日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、担当ごとにやらなければならない仕事量が決まっているのでうまく捌くことができれば休みを取ることもできる。
ただその仕事量も人によって変化するため、人によっては休んでしまうと休日を使って出勤しなければならない状況になってしまう。
またその際特に手当なども出ないため基本的に有給を使えない。

多様な働き方支援:
店舗への配属だったり、商品を持って客先へ向かう仕事のためリモートワークはできない。
時短勤務、副業はない。

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株式会社エルゼの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月07日
企業カルチャー・社風:
ゆったりと働いている社員が多いです。個人に対するノルマがなく数字を出したいと考える人には向かないかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとのコミュニケーションは取れていると思います。

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株式会社エルゼの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月16日
女性の働きやすさ:
ルート営業職だと車の運転、荷物の運搬や荷下ろし、積み込みなどがあるので少し大変かもしれません。ただ慣れの部分も大きいとも思います。

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株式会社エルゼの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月18日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年12月18日
成長・キャリア開発:
特にこれといったものはないが、毎日客先へ訪問するためある程度のコミュニケーションを取る必要がある。
その際ハイエースやキャラバンを運転して向かうため運転は上手くなる。

働きがい:
決まったルートを回るため、お客さんと仲良くなることができればやりがいになる。また、いつも感謝の言葉をかけてくれる人もいる。

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株式会社エルゼの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し営業的なことをするかと思っていたが日によっての忙しさが違い、忙しい日だとなかなかお客さまとお話する時間もなくただただ配達のようになったこと。逆にそういった仕事がしたい方には向いていると思います。

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株式会社エルゼの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月16日
事業の強み:
部署によっても異なりますが、ある程度生活に関係する事業になるので流行り廃りは少ないかなと思います。

事業の弱み:
安さを売りにしている部分もあり、製品の質という面では劣っていると感じる部分がある。

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株式会社エルゼの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
新卒の場合、4年目で主任となり給料が上がります。それまでも1万円ほど上がりますが、主任になってからは大幅な昇給はしばらくはないかと思います。賞与については、おおよそ給与の半分ほどですが年に2回もらうことができます。

評価制度:
年功序列の雰囲気が強いです。年齢層が段飛ばしのように固まっているのと、そもそものポストも少ないため、昇進するためには長く働く必要があります。逆に長く働けばそれだけでも昇進のチャンスはあるかもしれません。

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