回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
以前に比べれば休みは取りやすくなったが、イベントや改装などあると週末の休日は返上され、自分で調整して休暇を取るスタイル。割り切って休暇を取らないと取得しきれなくなる。基本的に上長は部下の休日管理はしていない。
多様な働き方支援:
社員全員が集まるような事は無くなったが、各地区で、コロナ禍でも普通に会議を行っていた。他社に比べて意識が薄い。終業時間が遅くなったり、急な休日出勤などもあるので、定期的な副業は難しいかも知れない。
株式会社セーブオンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
福利厚生はないと思う、独身の転居を伴う転勤については会社がアパートを借りてくれるが、5,…円の負荷あり、住宅補助等は入社時の交渉次第。
オフィス環境:
営業職になると各地区に拠点があるが、週一回の会議以外は、基本直行直帰になる。
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