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株式会社セーブオンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:
以前に比べれば休みは取りやすくなったが、イベントや改装などあると週末の休日は返上され、自分で調整して休暇を取るスタイル。割り切って休暇を取らないと取得しきれなくなる。基本的に上長は部下の休日管理はしていない。

多様な働き方支援:
社員全員が集まるような事は無くなったが、各地区で、コロナ禍でも普通に会議を行っていた。他社に比べて意識が薄い。終業時間が遅くなったり、急な休日出勤などもあるので、定期的な副業は難しいかも知れない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:休日でも担当店舗で問題が発生したら出勤せざるを得ない、代休に
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:休みたい日は休めますし、1分単位でお給料でます。基本希望日に
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:複数店舗(配属されたバイザーが持つ担当店下)勤務となるので店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、好きなときに取れず暇なタイミングに上司にまとめて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制ではあるが正社員は決まった日付は休めていたし、また有
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:職種がら長時間労働になりやすいが時間に余裕がある時期ならばフ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sv部/ スーパーバイザー

1.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス基本日月休み多様な働き方支援:フレックスの為残業し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
勤務時間・休日休暇:正社員、特にSVになると、明確な残業と言う規定がなくなってし
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:残業時間はないが平日の休暇を交代制で取得する多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:19時10分が退社時間ですので効率よく仕事を進めれば時間通り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:とにかく、出世するにつれ休みが無くなっていく会社です。出世す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:新規出店のオープンの準備などがなければ日曜日は毎週休みです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
多様な働き方支援:フルタイムで働いていたバイトは、強制的に非正社員への繰り上げに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:人が足りないと残業が沢山あります。アルバイトの勤務時間に制限
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:社員(非正社員)の店長の休みは取れていません。欠員が出た場合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:残業代はしっかり出ます。勤務時間も希望通りとは行きませんが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:セーブオンですがローソン勤務です。休暇はアルバイトですので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
多様な働き方支援:シフト制なので融通がききます。稼ぎたい時にいっぱい稼げます。(
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:小売なので休みが取りにくいです。アルバイト時代、店舗のSVに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:長時間労働は増えていると思います。労働環境は整えようとしてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年05月29日
勤務時間・休日休暇:拘束時間に関しては多少改善されてきてはいるが 小売 サービス業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年05月29日
多様な働き方支援:ライフワークバランスの調整が取りづらい業界である事には変わりな
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年05月05日
勤務時間・休日休暇:急な出勤があるアルバイトの人が休む時など多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:みなし残業制度として月間20時間分支給されますが実際の残業時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:店舗責任者として業務に携わる為不規則かつ長時間の拘束が常態化し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:私はパートだったので休日はきちんととらせていただいていました
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年09月25日
勤務時間・休日休暇:休日はシフト制になり、相談して決める形になる。当時は休暇など
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回答者: 男性/ コンビニエンスストア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ スーパーバイザー/ スーパーバイザー

1.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:休日は日曜と平日1日だったので、割と融通はつきました。ただし
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