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株式会社セーブオンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社セーブオンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを170件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社セーブオンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:
フランチャイズビジネスなので、基本的には統一されたパッケージの中での業務になるが、最近は独自色を出そうとして迷走している。

この仕事が向いていると思う人:
目立ちたい人、推しの強い人、何事も気にしない人、給与が低くても頑張れる人は向いていると思われる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:以前はあったが、現在は資格取得手当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月09日

働きがい:正直社員のモチベーションは下が

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sv部/ スーパーバイザー

1.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:ローソンのメガフランチャイズに入った為潰れることはないと思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：災害時に物資を供給する立場であるので地域の方の役に立つことができます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：会社としてどんな研修、教育をして人材を育てていくのか全くビジョンがあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：教育制度や研修制度はありません。チェーンストアについての本を購入させ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】休日の取得ができない、また会社カレンダーが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】実績をつめば若くして

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:資格を取ろうとすればとれる働きがい:接客

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 店長

2.5

口コミ投稿日：2022年10月31日

働きがい:お客様と仲良くなっ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2023年12月10日

働きがい:自分が働いた店舗はお客様が多いところで、深夜を除いて忙しかった印象。た

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：社員向けにはほぼ無いと言っても過言ではありません。会社の方針と教育は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年03月13日

働きがい：大手cvs セブンイレブン以外対前年売上を落としているのが実情であり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年03月13日

働きがい：店舗に張り付いてシフトに入りながら勤務するので、ダイレクトに数値の動

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事のやりがい】基本アルバイトを一年以上経験し、上司推薦で契約社員(

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】現場上層部から店舗アルバイトに至るまで人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】主に不採算店舗の経営立て直しに関わる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事の厳しさ】店舗責任者となる為、長時間、不規則労働が常態化していた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】同業他社と比較して、追随した施策

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ほとんどない。時間が終わるまで時計との戦いである。学校の近くであり、住

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：あまり成長は見込めない。店長になればいいかもしれないです。店

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：・この会社は主体性を持って取り組むことのできる会社で他社と比べて若手も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：店長しだいで店舗の雰囲気は変わると思いますが、いろんな年齢・

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：以前は対お客様との関わりが比較的苦手なタイプで、コミュニケ―

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私はバイトだったので、仕事の内容は限られていましたし、同じ作業ばかりで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：接客業なので、お客様の反応を一番理解できる仕事だと思います。ただ、やは

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：アルバイトとしての勤務だったので、成長できたという実感はあま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分のスキルに合わせて任される仕事が変わり、またお客様との関わりが増え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：田舎の店舗だったため、特にやりがいというものを感じることはなかった。そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店舗で早朝からの勤務でしたのでバイパス沿いという場所柄もあり非常に忙し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：同じ業務のくりかえしが多い、という特徴が少なからずあるため、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事は簡易的で、非常に覚えやすいものでした。発注作業等は自ら考える仕事

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】社員同士やチーフとの連絡を良くするためにスタッフ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分の頭の中で工程の先が容易に想像できる

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会社名	株式会社セーブオン
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.saveon.co.jp
所在地	群馬県前橋市亀里町９００

従業員数	111名
設立年	1984年
資本金	392百万円
代表者	橋本浩英
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(780件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7324件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2844件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(2018件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(580件)

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