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株式会社サンテックダイヤの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 男性/ 旋盤・放電加工/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待として、新しいことをじっくり教えていただけると考えていたので、
入社後のことを振り返ってみると、少し切迫しているところがあるように感じられました。
研修期間中に速さと品質の両方を求めたれたことが例として挙げられます。
従業員数が少ないと、研修の面でも少し急ぎ足になってしまうのが
原因ではないかと考えられます。

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3.4
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3.3
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3.6
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3.3
京都府京都市伏見区淀美豆町３７７−１
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回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 平社員
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり、残業が多すぎる。また、新工場を建てる際に大分の子会社... 続きを見る
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株式会社前川製作所

3.1
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回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:頻繁に海外出張があるイメージでしたが、日本で経験を積んでから... 続きを見る
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