企業カルチャー・社風:皆、熱心に生徒に向き合っている。保護者対応も熱心さが感じられ...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売（音楽・書籍・インテリア）業界
- 株式会社太田屋の評判・口コミ
- 株式会社太田屋の企業カルチャー・組織体制
株式会社太田屋の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
11件株式会社太田屋の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社太田屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社太田屋への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
大阪府吹田市山田市場７−１ハイツＰリバー２０３
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
東京都豊島区東池袋３−１２−１２正和ビル７Ｆ
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】スタッフ同士コミュニケーションを取りやすく、...
続きを見る
3.5
千葉県船橋市浜町２−３−３０−５Ｆ
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ミスしてもいい、そこから学んで成長すると言う考え。企業は人で...
続きを見る
3.0
東京都中野区中野５−５２−１５ブロードウェイセンタービル４Ｆ
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:部署によりますが、在籍したところは相談しやすかった上司でした...
続きを見る
3.4
愛知県豊橋市広小路１−６
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
3.2
東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー２５Ｆ
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 女性/ 販売職正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗の雰囲気は店長によって決まる。店長と合わないと辞めていく...
続きを見る
3.6
北海道札幌市北区新琴似七条１丁目２－３９
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 男性/ フロアマネジャー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー
企業カルチャー・社風:社長のトップダウン。組織体制・コミュニケーション:長く勤めて...
続きを見る
3.4
東京都港区三田３−１３−１６三田４３ＭＴビル５Ｆ
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分次第でチャレンジは可能。海外輸入の商品がメインのため、常...
続きを見る
3.1
東京都新宿区四谷三栄町１１−２４
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:以前のジュンク堂は担当者や店舗ごとに独自の棚づくりをしていま...
続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿６−２７−３０新宿イーストサイドスクエア３Ｆ
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 女性/ ビューティコンサルティングスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ ヘルス＆ビューティフロア/ なし
企業カルチャー・社風:親会社が替わって間もないので、本社からの指示が頻繁に変わり混...
続きを見る
株式会社太田屋のカテゴリ別口コミ（11件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社太田屋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
社員同士のコミニケーションは特には悪いところはないように思います。
ただ上司と部下のコミニケーションが取れているかといえば、微妙な所だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
そこそこ地元では大きい方の会社なので、障害者雇用などもしているのですが、誰もケア出来ず
ただ使っている部分がある。
感じた部分は世間体だけ気にしている部分があると思います。