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山京インテック株式会社のカテゴリ別口コミ（57件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

山京インテック株式会社の回答者別口コミ（20件）

  • 一般社員 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年04月28日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年04月27日
  • プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年04月27日
  • システム営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年04月25日
  • 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年04月25日
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山京インテック株式会社の職種別口コミ（57件）

営業系（38件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（5件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（57件）

山京インテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月27日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年04月27日
福利厚生：
福利厚生は各種保険、退職金、、社員旅行（毎月積み立て）、納涼祭、忘年会、産休育児休暇などがあります。実際に産休育児休暇を取得されている方もいらっしゃいます。
また社員旅行など行事で勤務地以外の社員の方と親睦を深める機会もあります。
採用された場所で勤務の場合、住宅補助はありません。
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山京インテック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月25日

回答者： 男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年04月25日
勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスとしては良好であると捉えています。

勤務時間は8時半～17時半（12～13時に休憩）、稼働日は会社カレンダーに基づき、月～金と年10～15日程度の土曜が稼働日となります（日・祝は確定休  /  土曜出勤は年々減少しています）。

有給休暇については比較的取得しやすく、取得理由を問われたり、何かを言われるようなこともありません。
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山京インテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月28日

回答者： 回答なし/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年04月28日
企業カルチャー・社風:
【マジメ】と言う言葉が真っ先に思いつく。仕事に真摯に向き合う姿は社員全員で共有していると感じる。ただ、面白みに欠けると言う点は否めないかも・・・風紀が非常に整っており安心して働ける環境にある。

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山京インテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月25日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年04月25日
女性の働きやすさ：
育児休暇の後の復帰率が高いので、休暇が取りやすい環境及び復帰しやすい環境だと思います。
有給休暇の取得もしやすいのでお子さんの学校行事などの参加も気兼ねなく出来ると思います。
これから結婚、出産をされる方も不安なく働けるのではないかと思います。
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山京インテック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年10月29日
成長・キャリア開発：
各種研修は上長との相談のうえ受けられるので、業務に埋没することなくキャリア経験を
積む気があればそれも可能と思われる。
ただ、明確なキャリア開発制度というものがあるわけではなく、勤務年数に応じて
勝手に研修をうけなさい、ということはない。
特に本社の製造部門については、それぞれ業務に必要な資格・研修があり、それをクリアしないとある程度の仕事を任せてもらない。

働きがい：
顧客からの困りごとに対して、いろいろな部門のもつ技術の融合で適切な提案ができること。
それが大きな仕組みでも小さな仕組みでも採用になり、顧客が運用で使っていただき、前より
楽になった、良くなった、と喜んでいただくとこの提案はやってよかった、と思う。
その提案が採用されるまでには、色々な情報を収集しまとめる工程があり、そこのおもしろさもある。
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山京インテック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ：
業界に関する知識が全くない状態で入社した為、しっかりと教育してくれるか不安でした。入社後は基礎的な事からしっかりともらえました。基礎的な事が分かるとだんだんと知識が広がっていったので、徐々に知識不足の不安も解消されました。ただ教えてもらっているだけでは成長しないので、関連資料等を使って勉強しました。
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山京インテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年10月29日
事業の強み：
どのメーカーにも属さないため、使えない技術・ハードはなく、それらを取り入れて独自の技術と融合させた事業が展開できる。
会社規模が大きくないため、部門間の垣根は低く、全社でその案件に対応できる迅速さがあり
それによって案件の進みが遅れることはない。
また、独自の設計部門があるため、単なる製造メーカーではないため利益率も高い。

事業の弱み：
コアとなる技術がない。突き詰められたどこにも負けないレアな技術というものはない。
これらの技術は、外部と組んで業務展開しており、どこから何を取り入れていくかは
模索中。
既に取り込んだ技術はいくつかあるが、大量に存在するわけではなく、今後、ラインナップを増やしていく必要がある。
工場自体も今後需要が見込まれるであろう医療・福祉み対応した設備にはなっていない。

事業展望：
大手がやっているような、また表に現れるような技術というよりは、裏方の技術、隙間の技術を
狙って、他社が手掛けていない仕組み・製品・サービスを事業化することを目指していく必要がある。
世間の流行りに左右されず、何をすべきか会社の技術をもってして精査する。また、その内容を展開していけるよう将来像を明確にして進んでいく。
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山京インテック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月28日

回答者： 回答なし/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年04月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 40万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
スタートの基本給は低めだが、年功序列制では無く、若手でも能力に応じて役職、幹部へ登用されるので、スキルのある人材、上昇志向な社員はどんどん昇給・優遇される。賞与については業績に大きく左右されるので、少々不安定であると感じる。

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