エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

ネッツトヨタ北九州株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
470万円250~900万円26

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収470万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数26

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
466万円
(平均年齢27.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
570万円
(平均年齢44.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
475万円
(平均年齢38.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
425万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(18件)
すべての口コミを見る(122件)

ネッツトヨタ北九州株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:
福利厚生は充実しているとは言い難いです。住宅補助は県外出身の従業員にしかなく、期間も3年と短いです。
退職金は他企業に比べて非常に少ないです。

オフィス環境:
立地や設備は拠点によって格差が大きいです。来店者数に見合った席が確保できないことがあったりと、イレギュラーが発生した場合対応できないことが多いです。

ネッツトヨタ北九州株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
勤務時間・休日休暇:
休暇の申請はできるのはできるが、現状の結果が出ていないとしづらい。
定時で帰れる。仕事が残っている人が残業する感じ。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業はなし。

ネッツトヨタ北九州株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ サービススタッフ(整備士)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
機会はかなり貰える。
風通しは何とも言えない。お客様にまたご来店して頂きたいと思える風通し作りをもう少しでも突き詰めて心掛けるべきだなという感想。

組織体制・コミュニケーション:
かなり話しやすい。条件ありで、同じ考え方、性格が合う人が、どちらかと言うと集まりやすい産業だから。

ダイバーシティ・多様性:
外国人整備士なども何人かいる。そこに対しての採用等の偏見は無い会社、だと実感してる。

ネッツトヨタ北九州株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 総務事務関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:
子供が病気になったを含め、様々な家庭の行事で有給休暇や早退される方もいらっしゃいますが、周囲もそれを当然と思う人が増えてきたと思います。仕事については周囲でカバーしていこうという雰囲気もあり、ここ数年で多い変わってきたと感じます。

ネッツトヨタ北九州株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ サービススタッフ(整備士)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:
本人の熱意、性格次第。手当、研修制度等は大変良い。自身が成長しようと思えば、熱意次第である程度のレベルまでいけると私は考えている。

働きがい:
全ての業務。どんな業務、作業も本質が分かればスキルアップに繋がる。

ネッツトヨタ北九州株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 総務事務関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社して随分経ちますが、トヨタと名の付く会社に入ったので、最初は周りは優秀な人ばかりだと思っていましたが、自分と同じレベルの人も多く、働きやすさを感じました。それ以外は入社時に説明を受けたことと大きな違いを感じたことはなくこれまで働いてきましたが、最近は福利厚生は給与体系等大きく変わり、最近入社した人やこれから入社する人は色々な面でうらやましいと思います。

ネッツトヨタ北九州株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 総務事務関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:
自動車という商品の特性上、今後も安定して販売や整備の仕事は継続していくと思いますので、そこが一番の強みだと思います。その中で特にトヨタグループの販売会社としてNO.1シェアを誇るトヨタ車を販売や整備を行えることは高いレベルで事業を継続していくことを意味していますので誇らしいと思っています。販売する車種は今後ガソリン車からHVやEVへ切り替わる大きな変革時を迎えていくと思いますが、お客様のニーズに応え、カーライフを支えていくという仕事に変わりはないと思います。

事業の弱み:
多くの自動車販売会社がある中でこれからもお客様に選ばれるということは常に様々な変革や努力を続けていかないといけません。弱みとまでは言いませんが、その辺の努力を怠るとすぐにお客様が離れていくこともありますので全社一丸での
CSの取組みは常に必要だと思います。

事業展望:
自動車の在り方として、マイカーとして乗り続ける方は多い一方、レンタカーやカーシェアといった必要な時にだけ乗れれば保有する必要はないという人も増えてきているため、レンタカー事業等も今後本格的に検討する時期も来ると思います。
また、自動車を保有する良さもしっかりとお客様へ伝え続けていくことも大切だと思いますのでこれまでの業務もしっかりと継続しながら色々な状況に対応していく必要を感じます。

ネッツトヨタ北九州株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 2万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給は非常に低いですが、販売実績に応じて業績給が加算されます。他のカーディーラーに比べると給与水準は高いと感じます。

評価制度:
昇進、昇格の基準は明確には設定されていない印象です。飛び抜けた実績を出せば一気に昇進できます。年齢、学歴等は関係なく、実力主義です。