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ネッツトヨタ北九州株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ 総務事務関連/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.1
口コミ投稿日：2023年11月28日
女性の働きやすさ:
子供が病気になったを含め、様々な家庭の行事で有給休暇や早退される方もいらっしゃいますが、周囲もそれを当然と思う人が増えてきたと思います。仕事については周囲でカバーしていこうという雰囲気もあり、ここ数年で多い変わってきたと感じます。

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口コミ投稿日：2024年10月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり、出産休暇もとりやすい環境であると感じる
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口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 男性/ サービススタッフ(整備士)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児制度もある。営業は女性の印象の良い方が非
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口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日：2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性も多いのでその点は働きや
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口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ なし

1.8
口コミ投稿日：2024年01月16日
女性の働きやすさ:子育てしながらだと、難しく感じます。託児所などの支援があればい
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口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス課

2.8
口コミ投稿日：2022年07月30日
女性の働きやすさ:強い女性ならやってい
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口コミ投稿日：2020年10月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月09日
女性の働きやすさ:女性でもバリバリやってる
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2019年07月08日
女性の働きやすさ：なかなか正社員希望で入ったとしても準社員として雇われる。正社員
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2019年07月08日
女性の働きやすさ：結婚して産休などの制度はしっかりしていると思う。また帰宅する時
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口コミ投稿日：2021年08月08日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年08月08日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、既婚者については時間短縮など優遇はあったか
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
女性の活躍・女性管理職：会社全体で女性の活躍を後押ししているので女性は働きやすい
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
女性の活躍・女性管理職：働きやすい環境ではあるが、圧倒的に男性が多い会社なので中
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