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株式会社早稲田学習研究会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社早稲田学習研究会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを360件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社早稲田学習研究会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教師/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2025年01月05日

企業カルチャー・社風:
話しやすさ、風通しの良さ、発言する機会など、これは全て校舎によります。
自分は3校舎経験しましたが、
完全にトップダウンで、軍隊のような校舎から、校舎全体で盛り上げていこうというような校舎もありました。

組織体制・コミュニケーション:
教科部会という、5科の中で１つ専門グループに所属します。
月に一度、授業内容や進度についての会議が対面であります。
上司との話しやすさも校舎によります。

ダイバーシティ・多様性:
いわゆる先生は基本的に男性です。
事務職は女性です。

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回答者：男性/ 教師（小中学生対象)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小中学学部/ 教務主任

4.1

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:自分から率先して行動することは是とされるので、未経験の社員

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回答者：男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:結果を出せば認められるし、出さなければボーナスが減る。昇進

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回答者：男性/ 教師職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:熱量があり、元気がよく、成長できる人であれば挑戦の機会は割

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回答者：男性/ 教師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:会長が創業者なので、誰がリーダーなのかわかりやすいです。典

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中学部/ 一般社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:創業者である会長が決めたことは絶対。高齢ということもあり、

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:何事にも一生懸命に取り組む事を美徳とする体育会的な発想の会

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回答者：男性/ 教師職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:若手でも、校舎行事の提案など積極的に行うことができる。一方

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回答者：男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:トップダウン。一言でしか表せない。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月28日

企業カルチャー・社風:ハングリー精神高めの昭和気質な社風組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月09日

組織体制・コミュニケーション:配属の校舎によって大きく変わる。宇都宮から東京に近

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回答者：男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月30日

組織体制・コミュニケーション:拠点によりけり。いわゆる配属ガチャ。良い人が多い拠

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回答者：男性/ 教師職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:明るく元気よくの生徒第一主義を掲げているため、入社一発目に

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回答者：男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月28日

企業カルチャー・社風:トップダウンの会社です。トップの一存で全て決まっていくので

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回答者：男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月19日

企業カルチャー・社風:現本部役員や管理者層の一部はボトムアップへの転換を図ろうと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

企業文化・社風・組織体制：30年以上続く歴史のある会社だが、ある程度変化もある会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

企業文化・社風・組織体制：８割が男性社員で占めている体育会系企業です。入社時は大

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回答者：男性/ 退職済み（2018年）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月24日

企業カルチャー・社風:体育会系。トップダウン。役員クラスですら鶴の一声で解任され

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】みんなで生徒の成績をあげようという文化

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回答者：男性/ 教師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月04日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い。提案が通るかはともかく、提案を歓迎する

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：生徒第一主義で生徒のために、色々なイベントや教材が作ら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間はあってないようなもので、

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回答者：男性/ 教師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月13日

組織体制・企業カルチャーの満足点:実力を認められれば早期に昇進していける。また仕

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回答者：男性/ 教師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンの超がつく体育会系。ただこうと決まっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ある程度ベテランになってしまえば、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：塾の会社だから、生徒に対する意識、合格させてあげる熱い気持ちがあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：生徒の為に働くのは、良いが残業や休日に出て働かないと行けない感じ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：今昭和な感じの会社だったから、少しずつ改善をして行こう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】残業をして当たり前、休日に出て当た

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：昔の昭和な感じがして、何年もいるベテランが意識を改革し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】残業を沢山しないと行けない感じがピリピ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ハキハキと元気が良い所。声がでかくて、

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:末端の平社員の主張もよく聞いてくれる会長＝創業者の寛大さと

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会社名	株式会社早稲田学習研究会
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.wasedazemi.com/
所在地	群馬県太田市浜町１０−５３

従業員数	355名
設立年	1987年
資本金	50百万円
代表者	吉原俊夫
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1190件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4119件)

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