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回答なし

回答者: 女性/ 教室運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:講師の給与は額面上は高いと思います。ただ、残業が多く休みも少ないので時
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回答者: 男性/ 退職済み(2018年)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
福利厚生:借り上げ社宅制度があるので金銭面では非常に優遇される。給与自体が同業他
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業の弱み:古い体質を変えない限り、将来性は無いと思います。人がどんどん辞めてい
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回答者: 男性/ 教務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:イベントなどで休日出勤や早く出社することも当たり前にあります
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンの超がつく体育会系。ただこうと決まっ
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回答者: 男性/ 退職済み(2018年)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:実力主義ではあるが、残業代もきちんと出る。評価制度:努力を認めてくれる
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
福利厚生:住宅補助はあり、家賃の半額程度を支給してもらえる。敷金などの初期費用及
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
事業の強み:給与です。それ以外はありません。事業の弱み:いきあたりばったりです。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:今年から労務の改善が行われていて、業務時間が減った。早い出社
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回答者: 女性/ 教室運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月25日
成長・キャリア開発:資格取得の奨励などはとくにない。研修は入社したときに、役に立
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:支援制度は皆目ありません。ただ、できるということを言ってでき
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も基本固定ですが、休みも基本週2回取れます。ただし、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年10月06日
教育・研修:良い点はあまりないと思う。 教える技術を学ぶ機会は少なく、授業について
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
多様な働き方支援:基本的に社員にはリモートワークや自担という概念はない。けどある
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で残業も少なく、申し分ない職場環境でした。多様
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は高い。それだけがこの会社の良いところ。残業ありきの給与だから高く
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教師/ 教師

4.4
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 175万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:固定給を高く設定しており恵まれた待遇。成長企業であり今後も安定している
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は当然だが悪い情報があまり入らない。入社後
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回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:住宅補助は初回はあるが、引っ越すと出ない。オフィス環境:昼休憩を、机で
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回答者: 男性/ 退職済み(2018年)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
企業カルチャー・社風:体育会系。トップダウン。役員クラスですら鶴の一声で解任され
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回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:新規拠点開拓が最低2年に1校舎のペースで進んでいる。事業の弱み:社員
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の強み:群馬などでは有名な塾であるので、そこは大きな強みだと思う。事業の弱み
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月03日
働きがい:生徒と向き合って、全力を尽くせる環境がある。頑張れば頑張るほどやりがい
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:女性講師は数人いるものの、とにかく離職率が高い。ワークライフバ
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教師/ 教師

4.4
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:激務。一日の労働時間は12時間程度だった。しかし最近は上場に
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回答者: 男性/ 退職済み(2018年)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
勤務時間・休日休暇:根性と気合の会社。近年ではワークライフバランスにも気を配って
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回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:住宅補助は「初めは」出る。ただし引っ越しをすると出なくなる。オフィス環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:事務職であれば基本的に残業はする必要はありませんでした。勤務
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回答者: 男性/ 個別教室塾長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年10月13日
勤務時間・休日休暇:昼から夜遅くまで働くので、調整は取れない。塾であるためリモー
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年05月10日
福利厚生:家賃補助は月三万から四万ほど。通勤手当あり。退職金はほとんどあってない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
入社理由・入社後の印象:学生時代に塾でのアルバイト経験があり、教育業界に興味があ
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回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教師/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2025年01月05日
働きがい:生徒の成績があがったり、志望校合格することがこの仕事のなによりのやりが
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回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年06月12日
福利厚生:社宅は民間アパートを会社が借り、家賃の25%?半分程度支払う仕組み。ど
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月03日
福利厚生:入社に際して転居する必要があったため、社宅制度が充実していた点はありが
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回答者: 男性/ 教師職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:明るく元気よくの生徒第一主義を掲げているため、入社一発目に
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