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太陽工業株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
48件太陽工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。太陽工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、太陽工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月17日
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 男性/ プレス関連/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年04月07日
回答者： 男性/ プレス関連/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年10月21日
回答者： 男性/ 特になし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2020年02月04日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月04日
口コミ投稿日：2020年02月04日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月04日
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ なし
3.1
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2.3
茨城県日立市多賀町４−１−１４
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇をとるのに自由があるので、各自の思ったようなお休みを...
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4.0
東京都千代田区外神田４−１４−１秋葉原ＵＤＸ１３Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:担当する業務によっては、平日に出来ないような設備改造や修繕等...
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3.1
大阪府大阪市中央区南本町４−１−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夏季は週2回もノー残業デーがああるため、人によっては他の日の...
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2.6
東京都千代田区富士見２−７−２ステージビルディング１０Ｆ・１１Ｆ・１２Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にどの部署も大方定時で退社できている印象がある。土日に...
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2.7
北海道帯広市西二十一条北１−３−２０
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１１−５ＫＳビル７Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 自動車部品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休取得率：100パーセント取得です。組合員は、毎年発生する...
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3.7
大阪府大阪市福島区海老江１−１３−１５
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は、時期にもよるが全体的にそれほど多くはない。基本的...
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3.0
愛知県名古屋市名東区若葉台１１０
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:拠点ごとに異なります。多様な働き方支援:副業不可。時短勤務対...
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2.8
兵庫県尼崎市常光寺１−９−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にはなかった。残業は部署によって違うが多くは...
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3.1
岐阜県中津川市苗木９１６７
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
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太陽工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
有休の取りやすさは職場によって異なるが、決められた日数の有休取得はマストとなっている。
有休取得日数が少ないものには上司、本人に通知がくるしくみ。
仕事量を自分で調整できる職場の人は有休は自由に取れる社風である。
多様な働き方支援:
時短勤務、リモートワークが可能な職場は必要に応じてそのようにしているが、機械のオペレーター等は自由が利かない状況ではある。