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ネッツトヨタ札幌株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ネッツトヨタ札幌株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを177件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ネッツトヨタ札幌株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:
営業会社なので目標は持たされるのでプレッシャーを感じる方が多いと思いますが、頑張ればその分インセンティブに反映されますし、お客様に感謝された時にやりがいを感じれると思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニーケーションは比較的に円滑に取れていると思います。

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 会社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が大いにあります。新入社員でも上司より売ればイ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月13日

組織体制・コミュニケーション:店長陣は、会社の仕組みを理解していない者が多い。時

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月11日

組織体制・コミュニケーション:所属している店の店長によって、お店の雰囲気が変わる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月28日

企業カルチャー・社風:、組織体制・コミュニケーション:、ダイバーシティ・多様性:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 係長

4.7

口コミ投稿日：2021年01月27日

組織体制・コミュニケーション:上司は昔の考え方のヒトが多いため、働き方や考え方な

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回答者：回答なし/ 業務スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月04日

組織体制・コミュニケーション:場所によって変わる。上の役職の人にありがちなのは自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月10日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】上はお客様の為と話してるが、上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は悪くないです。あまり詳しくは書けませんが福利

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業文化・社風・組織体制：店舗ごとの仲間意識は強いと思います。厳しいこともありま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年07月26日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取れていると思います

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:大企業ということもあり信頼度の高い会社だと思います。組織体

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月30日

組織体制・コミュニケーション:チームワーク向上のためのイベントが多数あり、上司と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：年齢給なので自動的にある一定までは役職にはつけるから売

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会社名	ネッツトヨタ札幌株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.netz-sapporo.com
所在地	北海道札幌市東区北２５条東１−１−３８

従業員数	422名
設立年	1967年
資本金	70百万円
代表者	鎌田直之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2794件)

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