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回答なし
退職

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:
残業は各部署、支店にもよるが基本的には少ない。残業代が支店の成績に反映されてくるため、管理職も早く帰るように言ってくる。また、月3回は必ずノー残業デーがある。
休憩は1時間丸々取れる人は少ない(特に支店勤務)。窓口は交代制で休憩に入るが、慢性的な人手不足もあり、食事だけの時間になりがち。営業担当は、顧客の昼休憩に合わせて訪問、営業することも多く時間は流動的になりがち。ただ、そこら辺は個人の裁量に委ねられているため、14時〜15時に休憩に入る人もいれば、飲食店で済ます人もいる。
休暇も比較的取りやすい風土は出来てきている。これも各支店の方針が大きいが、盆、正月がカレンダー通りのため、他に夏休み、冬休み取得を励行したり、月初にカレンダーを回覧して休みたい日があれば記入してもらう、等の流れがある。

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:地域密着であり、転居を伴う異動が無いとこが一番の決め手だった。金融機関
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:裁量権は殆ど無い。職務内容的にも、直属の上司、あるいは他の上席、支
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:完全な年功序列。肩書き(役職)が付くまでは大幅な給与upは望めず、管理
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については基本的に年齢+職位により決定し、賞与は7月12月に貰える
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:役員からのトップダウンが大きい。風通しの良さは店によって異
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:・金融機関において、女性といえば窓口担当であるという考えが広ま
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:基本的に職員には地元の人の人が多いため県外の職員は少ない。そのため社宅
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:時代に合わせようとはしているが、適応しきれていない。ある意
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回役職手当、家族手当、通勤手当、時間外手当評価制度:
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:金融機関の雰囲気から、入庫前はなかなか休みが取り
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の弱み:昨今、資産運用へのニーズが高まっており、そこに力を入れることが求めら
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:安定した既存の顧客がいる点は強み。事業の弱み:競合の金融機関に比べる
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:店舗によっては営業担当が一人しか配属されておらず目標を一人で
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:資格は様々な資格を取得しなければならない。研修も各種受講しな
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:退職金、財形貯蓄あり。また、企業年金もある。オフィス環境:執務スペース
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:住宅補助・寮なし通勤手当あり退職金ありオフィス環境:本部は鳥取駅北口か
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の強み:地域密着。事業の弱み:地域密着のため収益面では銀行に劣る。事業展望:
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 1万円 60万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:初任給は金融機関競争に負けじと上がったが、賞与・昇給は共にとても低くな
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:従来の金融機関と同じく、完全年功序列制度。どれだけスキルが
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:キャリア開発への支援なし。働きがい:地域
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:男性より女性の方が働き易い職場だと思う。女性の管理職も何人もい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
多様な働き方支援:金融業という点からリモートワークはしづらい。副業は今のところ禁
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:大多数がし育休をとり、復帰されるのでその意味
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入職した当時より残業時間
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