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株式会社山陰放送の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ アナウンサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:
社員の女性の割合は少なくなく、女性管理職もいる

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2.9
愛媛県松山市和泉北1−14−11
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性だからということではないのですが、勤務時間、業務内容に配... 続きを見る
2.9
東京都港区六本木6−9−1
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休・育休はしっかりしてい... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内1−8−1丸の内トラストタワーN館
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ レップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:営業はしてないイメージ。基本的に直接の営業ではなく店舗などで... 続きを見る
3.2
東京都港区六本木3−2−1六本木グランドタワー
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:元々の社員数は多くはないので、人数では比べにくいところはあり... 続きを見る
3.8
東京都港区東新橋1−6−1汐留・日本テレビタワー
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は短期退職が多い。休暇は非常に取りにくい。体育会系の企業... 続きを見る
3.3
東京都品川区上大崎3−1−1目黒セントラルスクエア
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:フレックス制度や時短制も取り入れており働きやすいです。服装も... 続きを見る
3.2
東京都世田谷区用賀4−10−1世田谷ビジネススクエアタワー22F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 技術系事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:部によると思うが、技術系の部に正社員の女性はいなかった。ただ... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区谷町2−3−12マルイト谷町ビル
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性でも営業であれば男の人と同じように働く、それが武器になっ... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区神南2−2−1
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の職員さんは、育休産休制度がしっかりしているので、育休産... 続きを見る
3.0
東京都港区赤坂5−2−20赤坂パークビル9F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 音声/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が長く働くには難しい業界だと思います。現場では長時間拘束... 続きを見る

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