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松川商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:小売りであるにも関わらず、建物、照明、看板、床、壁等の見た目や環境に関わる修繕を、クレームが発生しても一切行わない。新しい建物なら問題ないが、一部の建物は現場が「雨漏り」や「照明が故障している」為修繕したいと報告しているにも関わらず、許可が降りないまま放置されそのままになっている。「台風で倒れたから」、「漏電したから」、「法律上問題があるから」ぐらいでしか修繕を行った例を聞いた試しが無い。

松川商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:休日は月0~8日の状態で平均は月4、5日。年間の動きは休日数には関係無く、地域や職場での差が非常に大きい。特に月4日以下の休日の地域は、同僚や上司、さらには部下にもそれが当たり前だという考え方が浸透しており、自身の努力による改善は困難。

松川商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションが基本お酒で行われる為、苦手な方には厳しい。また、飲み会は次の日が出勤でも定期的に開催される。苦手な方は飲まなくても良いと言われるが、飲み方が学生と大差ないため店員や周囲の視線が刺さる。酔わずに時間を過ごすのは苦痛でしかない為、適度に付き合い切り抜ける術が自然に身に付く。

松川商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:女性社員も産休、育休がある点以外、男性社員と同じ労働環境。定時以降にも当日中の仕事が発生する場合があり、帰宅時間の計算が出来ない。結婚し家庭を持つ場合は夫や親族の協力が必須となる為、周囲の理解がないと仕事を続けるのは非常に困難。

松川商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
成長・キャリア開発:
試用期間が終わるとすぐに店長研修が始まり、1、2年で店長クラスになることを求められる。

松川商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
入社理由・入社後の印象:サービス業であるということを認識し、それを覚悟の上で入社しなければならない。残業、休日出勤は当たり前。したがって有給は退職時の消化となる環境であることは前提として考えることが出来なければ、必ず後悔することになる。

松川商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
成長性・将来性:経営の方針として攻めの姿勢が強い。業績が上向いている時の事業展開のスピードは非常に早く、新しい物を積極的に取り入れている。

松川商事株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
配属先にもよるが住宅手当や繁忙地域手当など福利厚生がとても充実していた。安心してひとり暮らしができる。

評価制度:
一定の仕事を覚え一通り研修を済ませることで昇進できるが中年層が多いためポストが足りていない可能性がある。