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八幡物産株式会社の口コミ一覧ページです。八幡物産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、八幡物産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 品質管理部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月04日

事業の強み:
テレビである程度知られている会社であり、かつ有名俳優をCMに起用しており、ある程度販売方法が確立されている。通販の需要が増えている中、売上も安定している。

事業の弱み:
ネットを使った販路が弱い。新規顧客の集客をテレビ通販経由に頼り切っており、今後10年テレビを見ない人が増えた場合、ビジネスモデルを変更できるか不透明。

事業展望:
健康食品の通販は今後伸びるので、展望は悪くない。ただ、販売方法が偏りすぎており、販路拡大が課題だと思う。

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回答者：男性/ 品質管理部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月04日

勤務時間・休日休暇:一部部署では休日出勤があるが、基本土日休み。原則9時5時で、

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回答者：男性/ 品質管理部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月04日

成長・キャリア開発:通信販売全般のスキルは身につく。また、ISOの認証も受けてい

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回答者：男性/ 品質管理部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は化学の分析スキルを活かした業務を希望して

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回答者：男性/ 品質管理部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月04日

女性の働きやすさ:女性が多い会社の上、勤務時間が短く休日も多いので働きやすい。た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長性・将来性：社長が行っているテレビショッピングが入り口の健康食品販売会社であ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：約一ヶ月をかけて製造・物流・商品開発・品質管理含めすべての職場をまわ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年01月30日

新規事業への取り組み：外部から採用になった管理職担当者については、働きにくい環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年01月16日

会社の安定性：本社が田舎にあり、目に見える形で競合会社がない為社員全員に危機感が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社内研修制度を充実させており、ISO2

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役員それぞれの能力が低く、実態経験が少ない人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】コンサルタントを多く活用してきたため、社内考課制度は充

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】地方に本社を置く中小企業の特性だと思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年01月16日

社内制度：定期昇給もあり、社員へのペイは正常に行われている。パートさんへも賞与を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：残業時間が多い社員については指導が入るが、企画営業の社員数も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年01月30日

オフィス環境：毎日社員で清掃しており、清潔な環境。特に健康食品の会社である為IS

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業績考課表、人事考課表の内容が確立されていないため、無駄な内容が多く賞

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：基本的に有給休暇は使い切るようになっている。特に女性社員は、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】特にバックアップ制度は存在

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：新卒者を毎年採用している為、正社員の定着率は意外に高い。ただし、コ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年01月30日

新規事業への取り組み：業績が悪化しても一般社員に責任転嫁はしない。一般社員につい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：営業企画担当者は広告の締め日に合わせ多忙であるが、残業手当が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：地元では、特に重労働ではない仕事の為女性応募者は多く人は潤沢

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績が悪化している為金額はすぐないが定期的に支払われている。パート社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年08月13日

社内制度：1、有給休暇は完全消化できる。　子供の学校事業への出席などで頻繁にとる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年08月13日

雇用の安定性：1、地元の人間を主に採用。　山陰以外の人間を採用する場合はまれで、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年08月13日

オフィス環境：1、完全週休二日制である。　　休日出勤は特に発生しない。 2、会社持

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年08月13日

女性の働きやすさ：1、前質問と重なるが、有給休暇が取りやすい。　取ることに対し、

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	八幡物産株式会社
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.yawata.tv/
所在地	鳥取県米子市二本木４９８−２

従業員数	95名
設立年	1975年
資本金	48百万円
代表者	八幡清志
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(769件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7230件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2798件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1967件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(581件)

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